100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting economie thema 3 OV2 €2,99
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting economie thema 3 OV2

 1 keer bekeken  0 keer verkocht

economie thema 3 OV2 afspraken tussen werkgever en werknemer

Voorbeeld 1 van de 4  pagina's

  • 30 maart 2023
  • 4
  • 2022/2023
  • Samenvatting
  • Middelbare school
  • 2e graad
  • Economie
  • 3
Alle documenten voor dit vak (65)
avatar-seller
alexiaile
Economie – OV2 – afspraken tussen
werkgever en werknemer


1. Individuele arbeidsovereenkomst

1.1 Wat is een arbeidsovereenkomst?
Een arbeidsovereenkomst is een contract tussen werkgever en werknemer, waarbij
beide partijen zich ertoe verbinden om aan bepaalde verplichtingen te voldoen.
Een individuele arbeidsovereenkomst betekent dat de overeenkomst is gesloten tussen
één specifieke werknemer en de werkgever.
Verplichtingen werkgever: duidelijk laten weten wie wat moet doen, contract
ondertekenen, voor geschikte materiaal zorgen
Verplichtingen werknemer: aan de afspraken houden, doen wat de werkgever vraagt
1.2 Wat staat er concreet in een arbeidsovereenkomst?
In de arbeidsovereenkomst wordt opgenomen hoeveel de werknemer zal verdienen. Het
loon komt tot stand door evenwicht tussen vraag en aanbod.
Verder wordt de looptijd van de overeenkomst opgenomen. Het kan gaan om een
overeenkomst van bepaalde duur of van onbepaalde duur. Ook worden het aantal te
presteren uren en de werktijden vastgelegd. Eventueel kan een proefperiode worden
opgenomen. Tijdens die proefperiode wordt getest of de werknemer aan de
voorwaarden voldoet.



2. Arbeidsreglement

Een arbeidsreglement is een document dat wordt ondertekend door werkgever en
werknemer. In het arbeidsreglement staan de verschillende verplichtingen van de
werkgever en werknemer. Ook de arbeidsduur en de vakantiedagen zijn erin
opgenomen. Het bevat telkens alle procedures die moeten worden gevolgd wanneer een
werknemer ziek is of een arbeidsongeval heeft gehad. Een arbeidsreglement is van
toepassing op alle werknemers van de werkgever.


Arbeidsovereenkomst en arbeidsreglement
Arbeidsreglement: voor alle werknemers

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper alexiaile. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 50843 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,99
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd