Samenvatting
Samenvatting groepsdynamica
Een volledige samenvatting van het opleidingsonderdeel Groepsdynamica, gegeven in het tweede jaar bachelor orthopedagogie aan hogent. De samenvatting bevat het boek en aantekeningen van de lessen.
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 36 pagina's
Voorbeeld 2 van de 36 pagina's
In winkelwagenGekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Voorbeeld van de inhoud
DEEL 1: GROEPEN EN TEAMSGROEPEN EN TEAMS
WAT IS EEN GROEP?
Groepen vindt men overal. De groep heeft invloed op het individu. De invloed van de groep op het individu
kan zowel positief als negatief zijn. De mogelijkheid bestaat, in de groep condities te scheppen om het
gewenste gedrag van het individu te bekomen. Een groep heeft een hoge cohesie als er een goede teamgeest
of een sterk wij gevoel heerst. In groepen met een lage cohesie is er weinig wij gevoel of samenhorigheid.
Mensen voelen zich niet erg betrokken. Sommige groepsleden overwegen misschien zelfs op te stappen.
Essentiele kenmerken van een groep:
1. Een doel : men wil gezamenlijk een bepaald doel bereiken.
2. Een onderlinge afhankelijkheid : op een bepaalde manier zijn ze van elkaar afhankelijk.
3. Interactie : onderhouden directe contacten met elkaar.
4. Een sociale eenheid : een groep is een sociale eenheid die uit twee of meer personen
bestaat die zichzelf als lid van een groep beschouwen.
5. Wederzijdse beïnvloeding: beïnvloeden elkaar.
6. Normen en rollen: de acties worden door een aantal rollen en normen gestructureerd.
WAT IS EEN TEAM?
Een groep wordt een team als:
1. Het teambelang voorgaat op het eigenbelang;
2. Er cohesie is;
3. Iedereen bijdraagt aan het gezamenlijk doel;
4. Er een goede samenwerking is;
5. Iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt;
6. Iedereen elkaar waardeert;
7. De communicatie op een goede manier verloopt;
8. Successen een gezamenlijk resultaat zijn.
Stevens; een team = “ Twee of meer leden die in onderlinge afhankelijkheid en door onderling overleg
de uit te voeren taken verdelen en coördineren, met het oog op of in functie van een extern doel,
binnen een breder organisatorisch verband. “
1. Twee of meer leden met onderlinge afhankelijkheid
2. Een taak vervullen : taakafhankelijk van elkaar.
3. Een gezamenlijk doel: samen werken naar een gezamenlijk doel of eindresultaat.
4. Organisatorisch verband: maakt meestal deel uit van een breder verband. Team en
organisatie beïnvloeden mekaar wederzijds.
5. Gedeelde waarden en normen : zorgen voor een zekere gelijkheid.
1
, WAT IS GROEPSDYNAMICA? (NIET ECHT KENNEN)
= inzicht in het functioneren van groepen.
Binnen groepsdynamica kijkt men volgens Johnson naar:
- Het gedrag van groepsleden binnen groepen;
- De ontwikkeling van groepen;
- De interacties tussen groepsleden, andere groepen en organisaties;
- De structuur van groepen.
Drie actoren als je een groep cliënten begeleidt:
1. De groep: je cliënten. Leeftijd? Mogelijkheden? Ondersteuningsnoden? ….
2. Je team: verschillende rollen binnen je team, verschillende persoonlijkheden, mate van
werkervaring, …
3. Jezelf: met je kennis en vaardigheden om in te spelen op de groepsdynamiek, waarden en
normen die je gedrag sturen, eigen voorkeurstijlen op vlak van communicatie en begeleiding.
Elke groep functioneert tegelijkertijd op twee niveaus;
1. Het taakniveau verwijst naar de inhoud, dus naar de activiteiten, spelvormen en opdrachten
binnen een groep.
2. Sociaal-emotioneel niveau verwijst naar de verbondenheid tussen de groepsleden.
DE ONTWIKKELINGSFASES VAN TUCKMAN
BESPREKING VAN HET MODEL
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper imaniackermann. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 72042 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen