Dit document bevat de volledige samenvatting van de hoorcolleges van het opleidingsonderdeel sociaal recht 2 (92SWA1031) van de bacheloropleiding Sociaal werk. Het document bevat alle informatie gegeven tijdens de hoorcolleges, eigen opzoekwerk, verwijzing naar bronnen en examentips!
Hoe kan de positie van de WN worden bewaakt en verbeterd?....................................................................................... 9
Hoe werken met regelgeving? ..................................................................................................................................... 9
Onderverdelingen in een rechtsbron ................................................................................................................................ 9
Onderverdelingen in een artikel ....................................................................................................................................... 9
Wat is sociale wetgeving eigenlijk? ........................................................................................................................... 10
Sociale wetgeving: geen duidelijk afgebakend geheel ............................................................................................... 10
Gemeenschappelijke kenmerken ............................................................................................................................... 10
Sociale wetgeving: poging tot schematisch overzicht ................................................................................................ 10
Korte historiek van het arbeidsrecht ......................................................................................................................... 11
Internationale rechtsbronnen ................................................................................................................................... 12
Bilaterale verdragen ................................................................................................................................................... 12
Multilaterale verdragen ............................................................................................................................................. 12
Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) .................................................................................................................... 12
Organisatie voor economische samenwerking en ontwikkeling (OESO) ................................................................... 12
Raad van Europa ........................................................................................................................................................ 12
Internationale Vereniging voor de Sociale Zekerheid (AISS) ...................................................................................... 12
Benelux Economische Unie ........................................................................................................................................ 12
Europese Unie ............................................................................................................................................................ 12
Hiërarchie van Europese rechtsregels op basis van hun binding ................................................................................ 13
Nationale rechtsbronnen .......................................................................................................................................... 13
Sociale Grondrechten à BELANGRIJKSTE WET! ............................................................................................................. 13
Artikel 23 van de Grondwet ....................................................................................................................................... 13
Hiërarchie der nationale rechtsbronnen in artikel 51 van de Cao-wet........................................................................ 14
Hoe deze hiërarchie interpreteren? ................................................................................................................................ 15
Wat is een arbeidsovereenkomst? ............................................................................................................................ 16
Een arbeidsovereenkomst is: .......................................................................................................................................... 16
Een wederkerige overeenkomst >< eenzijdig statuut (ambtenaar) ........................................................................... 16
Voor het verrichten van arbeid >< volgen van opleiding (leerovereenkomst) .......................................................... 16
Tegen loon >< onkostenvergoeding (vrijwilligerswerk) ............................................................................................. 16
Onder gezag van een WG >< geen gezag (zelfstandige aannemingsovereenkomst) ................................................. 16
Essentieel kenmerk van de arbeidsovereenkomst = ondergeschikt verband .................................................................. 16
Is een actuele discussie ................................................................................................................................................... 17
Schijnzelfstandigen .................................................................................................................................................... 17
Oneigenlijke of pseudowerknemers .......................................................................................................................... 17
Samengaan van een arbeidsovereenkomst met een aannemingsovereenkomst (art. 5bis WAO) ................................. 17
Het aangaan van de arbeidsovereenkomst ................................................................................................................ 18
Een arbeidsverhouding ontstaat door een mondelinge of schriftelijke overeenkomst die onderworpen is aan de
geldigheidsvereisten van het Burgerlijk Wetboek .......................................................................................................... 18
1. Bekwaamheid .................................................................................................................................................... 18
2. Geldige toestemming ........................................................................................................................................ 18
3. + 4. Voorwerp en oorzaak ................................................................................................................................. 19
Sanctie: de nietigheid van de overeenkomst .................................................................................................................. 19
Vormvereisten van de arbeidsovereenkomst ................................................................................................................. 19
Soorten naargelang de beoogde arbeid ......................................................................................................................... 19
Werklieden ................................................................................................................................................................. 19
Bedienden .................................................................................................................................................................. 19
Handelsvertegenwoordigers ...................................................................................................................................... 19
Dienstboden ............................................................................................................................................................... 19
Huisarbeiders ............................................................................................................................................................. 19
Studenten ................................................................................................................................................................... 20
! Andere overeenkomsten worden niet in de WAO geregeld !.................................................................................. 21
Soorten naargelang de duur van de overeenkomst ........................................................................................................ 22
Arbeidsovereenkomst van onbepaalde tijd ............................................................................................................... 22
Arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd ................................................................................................................... 22
Arbeidsovereenkomst voor duidelijk omschreven werk............................................................................................ 22
Vervangingsovereenkomst......................................................................................................................................... 23
GwH 17 juni 2021, nr. 93/2021....................................................................................................................................... 23
Soorten naargelang de omvang van het werk................................................................................................................ 23
Voltijdse arbeidsovereenkomst ................................................................................................................................. 23
Deeltijdse arbeidsovereenkomst ............................................................................................................................... 23
Soorten naargelang de wijze waarop de overeenkomst wordt afgesloten .................................................................... 24
Geen aparte soort arbeidsovereenkomst: startbaanovereenkomst (SBO) ..................................................................... 25
Rechtsvorderingen die uit de arbeidsovereenkomst ontstaan, verjaren ........................................................................ 25
Verplichtingen van beide partijen ............................................................................................................................. 26
2
, Sociaal recht 1
Samenvatting Hoorcolleges
De goede trouw in de uitvoering van de arbeidsovereenkomst ..................................................................................... 26
Wederzijdse eerbied en achting (Artikel 16 WAO) ......................................................................................................... 26
Bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk ..................................................... 26
Welzijnswet streeft drie doelstellingen na: ............................................................................................................... 26
Psychosociale risico’s ................................................................................................................................................. 26
Geweld ....................................................................................................................................................................... 27
Ongewenst seksueel gedrag op het werk .................................................................................................................. 27
Pesterijen op het werk ............................................................................................................................................... 27
Privacy van de WN versus controlerecht van de WG ...................................................................................................... 27
Waarde van onrechtmatig verkregen bewijsmateriaal .................................................................................................. 27
Verplichtingen van de werknemer............................................................................................................................. 28
Verplichtingen van de werkgever .............................................................................................................................. 29
Huisvesting en voeding ................................................................................................................................................... 29
Geloofsplichten en burgerlijke plichten .......................................................................................................................... 29
Documenten afleveren bij einde arbeidsovereenkomst.................................................................................................. 30
Aansprakelijkheid van de WN ......................................................................................................................................... 30
Artikel 18 WAO: WN is enkel aansprakelijk bij ........................................................................................................... 30
Immuniteit voor de WN geldt echter enkel bij de uitvoering van de arbeidsovereenkomst, en niet voor of na deze
uitvoering ................................................................................................................................................................... 30
Artikel 18 is niet toepasbaar op strafrecht................................................................................................................. 30
Het begrip “schorsing” .............................................................................................................................................. 31
Arbeidsrecht wijkt in belangrijke mate af van burgerrechtelijke beginselen .................................................................. 31
Artikel 27 WAO: drie situaties waarin er toch recht op het “normale” loon is ............................................................... 31
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper FranVanPassel. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.
