IDENTITEIT IN DIVERSITEIT 3
VOLGENS BOEK “ONDERWIJS IN EEN GEKLEURDE SAMENLEVING”.
Inhoudsopgave
Les 1 woensdag 8 februari ’23.............................................................................................1
Les 2 & 3 woensdag 15 februari ’23.....................................................................................6
Les 4 woensdag 29 februari ’23.........................................................................................12
Uitleg bij examen woensdag 8 maart ’23..........................................................................18
LES 1 WOENSDAG 8 FEBRUARI ’23
We leven in een multiculturele samenleving
- Wat betekent dat concreet?
o Verschillende talen (mogen ze eigen taal spreken op de speelplaats?),
- Hoe vertaalt zich dat naar het onderwijs?
- Aflevering 4 van “het leven in kleur: het onderwijs is een racistisch systeem” (een programma van
Panenka voor Canvas, gemaakt door Karine Claassen in 2021).
- Agirdag
Achtergrondinformatie:
- Interview met Karine Claassen (zie reader).
- Boek: onderwijs voor de 21ste eeuw (Kris Van den Branden).
Diversiteitsmodellen (toegepast op taal):
- Assimilatie: iedereen spreekt Nederlands en andere kenmerken worden weggelaten.
- Kleurenblindheid: aanpak die in de praktijk het meest gebruikt wordt, doen alsof er geen verschil is
(“ieder kind is uniek, we kijken naar het individu”).
o Er wordt vastgesteld dat scholen met een kleurenblinde aanpak als gevolg hebben dat
leerprestaties van leerlingen met anderstalige achtergrond dalen.
- Pluralisme: multiculturele aanpak: mogen eigen taal spreken (zonder anderen te hinderen), openstaan
voor verschillende talen.
Onderwijsongelijkheden wegwerken: een uitdaging op verschillende niveaus
- Onderwijsongelijkheden: veel leerlingen hebben ‘een benadeelde achtergrond’ (p. 125).
- Voor scholen is dat een uitdaging op verschillende niveaus.
o Er is de klaspraktijk: welke stappen kan een leerkracht zelf ondernemen om met de vele
vormen van diversiteit in de klas aan de slag te gaan?
1
, o Er is daarnaast de schoolpraktijk: die voortvloeit uit een pedagogisch project: leerkrachten
moeten hun krachten bundelen en samen met de directie tot een schoolbeleid komen dat
aantoont hoe de school omgaat met de vele vormen van diversiteit en welke klemtonen ze
legt.
- Voorbeeld: hoge verwachtingen
Aflevering 4 van “het leven in kleur: het onderwijs is een racistisch systeem” (een programma van Panenka
voor Canvas, gemaakt door Karine Claassen in 2021).
- Het onderwijs is een racistisch systeem, waarin niet iedereen dezelfde kansen krijgt. Je kansen
vergroten of verkleinen naargelang van je huidskleur en je afkomst.
- Vier mensen worden geïnterviewd en doen hun verhaal.
o Hun verhalen. (Bv.: “Amai, dit is de eerste keer dat een Turks meisje zo een goede punten
haalt, proficiat!”).
o Verwachtingen en stereotypen.
o Racisme in non-verbaal gedrag: micro-agressie. (Bv.: niet aankijken -> boodschap: je bent hier
niet welkom).
Wat betekent etnisch-culturele diversiteit?
- Je kan de verschillende soorten diversiteit splitsen om ze te bekijken maar in de realiteit hangen ze
samen.
- Een andere etnische achtergrond betekent doorgaans ook een andere culturele achtergrond: in een
(super)diverse klas gaan kinderen niet allemaal vanuit hetzelfde ‘interpretatiekader’ om met de
werkelijkheid rondom hen. Twee voorbeelden:
o De religieuze feesten: onze kalender weerspiegelt onze christelijke traditie en zo zijn Kerstdag
en Pasen officiële feestdagen, maar moet er niet ook wat meer aandacht zijn voor feesten uit
andere culturen, zoals het islamitisch Suikerfeest, de feestdag waarop het einde van de
ramadan wordt gevierd?
o De eetgewoonten: het is bij ons aangenomen dat steeds meer kinderen vegetariër zijn en dat
wordt in de schoolkeuken dan ook gerespecteerd, maar wat te doen met de steeds grotere
groep kinderen die halal wil eten?
- Scholen die de multiculturele aanpak hanteren zetten hierop in.
- Etnisch-culturele diversiteit is een begrip dat zowel de etnische als de culturele verschillen tussen
groepen kan omschrijven. Volgens Agirdag (2020) wordt etniciteit gedefinieerd als 'de veronderstelde
gemeenschappelijke afkomst van een groep van mensen'.
Onderwijsbeleid: twee verschillende visies om gelijkheid in het onderwijs te realiseren.
- Meritocratie: gelijke startkansen volstaan. (Iedereen krijgt dezelfde kansen, als je je best doet dan
komt het goed).
o Les mérites: de verdiensten van iemand.
o Een (goed bedoelde) meritocratische visie gaat ervan uit dat leerlingen behandeld worden
volgens hun (intellectuele) capaciteiten.
Je geraakt er op basis van talenten.
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lauratrap. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.