Samenvatting
Samenvatting toegepaste communicatie principes
- Instelling
- Arteveldehogeschool (Artevelde)
Samenvatting h9-10 + vakjargon
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 22 pagina's
Voorbeeld 3 van de 22 pagina's
In winkelwagenGekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
Artevelde HogeschoolTOEGEPASTE
COMMUNICATIE
PRINCIPES
Hoofdstuk: 9 - 10
Annemoon Biddelo 202015844
[Datum]
,Inhoud
1 Interne Analyse....................................................................................................................................3
1.1 Verschil visie en missie..................................................................................................................3
1.1.1 Collectieve ambitie................................................................................................................3
1.2 Organisatiecultuur........................................................................................................................3
1.2.1 Het belang van cultuur...........................................................................................................4
1.3 Cultuur model van Hofstede.........................................................................................................4
1.3.1 Waarden en normen..............................................................................................................5
1.3.2 Rituelen..................................................................................................................................5
1.3.3 Helden...................................................................................................................................5
1.3.4 Symbolen...............................................................................................................................5
1.4 Inclusie en diversiteit....................................................................................................................6
1.4.1 Inclusieve communicatie........................................................................................................6
1.4.2 De inclusieparadox.................................................................................................................6
1.4.3 Inclusieve employer brand.....................................................................................................6
1.5 Leiderschapsstijlen........................................................................................................................6
1.5.1 Autoritaire stijl.......................................................................................................................7
1.5.2 Consultatieve stijl...................................................................................................................7
1.5.3 Management by objectives....................................................................................................7
1.5.4 Situationeel leiderschap.........................................................................................................7
1.6 Organisatiestructuur.....................................................................................................................7
1.6.1 7S-model................................................................................................................................7
1.7 Interne communicatieaudit..........................................................................................................8
1.7.1 STAP 1: Algemeen oriënterende analyse................................................................................9
1.7.2 STAP 2: Onderzoek.................................................................................................................9
1.7.3 STAP 3: Analyse en discussie................................................................................................10
1.8 Vakjargon....................................................................................................................................10
2. Interne communicatie.......................................................................................................................13
2.1 Waarom interne communicatie..................................................................................................13
2.2 2 visies........................................................................................................................................13
2.3 Van push naar pull......................................................................................................................13
2.4 Doelen van interne communicatie..............................................................................................14
2.5 Visie op interne communicatie...................................................................................................14
2.6 Drie rollen voor de communicatieprofessional...........................................................................14
2.7 Interne doelgroepen/ stakeholders............................................................................................15
1
, 2.8 Communicatiestromen...............................................................................................................15
2.9 Soorten informatie......................................................................................................................16
2.9.1 Werkinformatie....................................................................................................................16
2.9.2 Beleidsinformatie.................................................................................................................16
2.9.3 Sociale informatie................................................................................................................17
2.10 Middelen voor interne communicatie......................................................................................17
2.11 Aanpak voor interne communicatie..........................................................................................18
2.12 Vakjargon..................................................................................................................................18
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper biddeloannemoon. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 73918 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen