Samenvatting
Samenvatting inleiding human resources
- Instelling
- Arteveldehogeschool (Artevelde)
Samenvatting inleiding human resources en samenvatting van het boek Inleiding Human Resources in essentie. Ik behaalde 15/20 in 1ste zit.
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 88 pagina's
Voorbeeld 4 van de 88 pagina's
In winkelwagenGekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
INLEIDING HRM2022-2023
0
,Module 1: Inleiding
Employee journey
1. Jobanalyse: vacature opstellen
2. Rekrutering: juiste mensen zoeken en aanspreken
3. Selectie: selecteert gepaste mensen voor de job
4. Onboarding: neemt gepaste kandidaat aan
5. Training: traint de nieuwe medewerker voor de job
6. Prestatiemanagement
7. Doorstroom of bedrijf verlaten
8. Verloning
1
,Hoofdstuk 1: Definitie en
historiek
1.Wat is HRM?
1.1 Op zoek naar een definitie van HRM (p.3)
HRM
Hoe definieert de gesprekspartner HRM? Beheer van mensenkracht.
Welke HRM-topics komen aan bod? Wetgeving (arbeidsrecht), ziekteverzuim,
opleidingsbeleid, talentmanagement Hoe kan je mensen inzetten, welke
opleiding moet je geven aan mensen?
Management
Management is het bereiken van organisatorische doelstellingen op een
effectieve en efficiënte manier door het plannen, organiseren, leiden en
controleren van organisatorische middelen(mensen).
Organisatorische middelen
= middelen waarmee een bedrijf gaat werken.
- Kapitaal
- Machines
- Grondstoffen
- Mensen (=HR/Human Capital/Human Assets) !
Relatie HR en leidinggevende (p.4)
HR afdeling naar medewerkers: gaat rechtstreeks gaan praten met elkaar.
HR afdeling met leidinggevende: de HR afdeling traint de leidinggevende om ook
HR-taken te kunnen uitvoeren.
Leidinggevende naar medewerkers: leidinggevende vult HR-taken uit zoals
interviewen enz.
Medewerkers onder elkaar: motiveren elkaar. Leidden elkaar op.
2
, Belang organisatorische doelstellingen (strategisch niveau) (p.6)
Management is het bereiken van organisatorische doelstellingen op een
effectieve en efficiënte manier door het plannen, organiseren, leiden en
controleren van organisatorische middelen.
Als u niet snapt hoe het u het best met mensen omgaat dan zal het strategisch
niveau niet bereikt worden. HR-afdeling moet begrijpen wat de organisatie het
best nodig heeft.
1.2 De 4 rollen van HR
In HR zijn er 4 types rollen (geen functies).
1. Strategische partner: Wat moet ik doen om mijn organisatie klaar te
maken om het beleid te bereiken? (strategische rol)
2. Administratieve partner
3. Veranderingsagent
4. Kampioen van de werknemers
4 rollen zijn te onderscheiden door 2 criteria
1. strategisch of operationeel?
2. heeft de rol invloed op mensen of processen?
De HR-manager heeft meestal een stukje van alle 4 rollen.
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper StudentGent22. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €10,66. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 48756 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen