Dit zijn samenvattende tabellen en schema's van de Cursus Arbeidsrecht. Het betreft de belangrijkste topics en de meest essentiële info. Handig voor wie een leidraad of geheugensteun nodig heeft, of voor studenten in tijdsnood!
SCHEMA’S CURSUS ARBEIDSRECHT
Dit is een document met samenvattende tabellen en schema’s over de belangrijkste
topics van het Belgische Arbeidsrecht (Synopsis Belgisch arbeidsrecht + bijwerking op
Canvas + lesopnames). Het is ideaal te gebruiken als leidraad of voor studenten in
tijdsnood. Succes!
DEEL 3: Recht i.v.m. de arbeidsmarkt
Schema 1: Organisatie van de arbeidsmarkt en werkgelegenheid
DEEL 4: Individueel arbeidsrecht
Schema 2: Discriminatieverbod
Schema 3: Soorten arbeidsovereenkomsten
Schema 4: Aansprakelijkheid
Schema 5: Jaarlijkse vakantie
Schema 6: Zwangerschap, bevalling, moederschapsbescherming en lactatie
Schema 7: Civielrechtelijke beëindigingswijzen
Schema 8: Opzegging
Schema 9: Ontslag om dringende reden
Schema 10: Herstructurering van de onderneming
Schema 11: Tijdelijke arbeid, terbeschikkingstelling en uitzendarbeid
DEEL 5: Collectief arbeidsrecht
Schema 12: Sociale gesprekspartners en collectief overleg
Schema 13: Ondernemingsraad, Preventiecomité en Vakbondsafvaardiging
Schema 14: De CAO
Schema 15: Collectieve arbeidsconflicten
, ORGANISATIE VAN DE ARBEIDSMARKT
BEPERKING TOEGANG TOT DE BEPERKING TOEGANG TOT
NATIONALE ARBEIDSMARKT BEPAALDE SEGMENTEN VAN
DE ARBEIDSMARKT
Tewerkstelling van buitenlanders Havenbedrijf
1. EU- en EER-onderdanen = bevoorrechte Basisprincipe: vergunning vereist
vreemdelingen - Geleverd door PC
- zij en hun partners mogen in BE werken zoals Belgen - = gesloten arbeidsmarkt
- geen arbeidskaart nodig - Leidt tot verplicht syndicalisme? (“Closed
- vrij verkeer van werknemers branch”?)
2. Niet-EU/EER onderdanen Principes:
- hebben arbeidsvergunning nodig (bevoegd: Gew.) 1. WG moet verplicht aansluiten bij
- ook arbeidskaart nodig gemeenschappelijke organisatie van
- single permit: 1 document voor zowel toelating verblijf werkgevers
als voor te werken (Gew. en Fed. samenwerken) 2. PC bepaalt de verdeling in categorieën
- principe: pas vergunning toegekend indien op de EUR (= contigenten) (belang: o.a. min.loon)
markt niet binnen een redelijke periode een vacature
kan opgevuld worden Waarom vergunningssysteem?
- blue card = voor hoogopgeleide niet-EU burgers - Dure sociale zekerheid
- Dagcontracten, dus veel administratie
3. LIMOSA meldingsplicht - Opleidingen inzake arbeidsveiligheid
- door WG - Men wil groep op toegang tot de sector
- voor alle buitenlandse werknemers (en zelfstandigen) - Sociale vrede bewaren
- i.k.v. tijdelijke tewerkstelling (detachering)
- voor aanvatting arbeid (op voorhand)
- indien niet gedaan = delict
WERKGELEGENHEID
ALGEMENE MAATREGELEN SPECIFIEKE MAATREGELEN
Maatregel 1: loonmatiging T.a.v. bepaalde risicogroepen
- Federale bevoegdheid - Vrouwen
- Loonnorm is nu 1,1% per 2 jaar - Gehandicapten
- Is laag, reden: vroeger grote kloof met - Laaggeschoolden
buurlanden, we hadden veel hoger minimum- - Jongeren
loon slecht voor competitiviteit - ...
- Exclusief indexering en baremieke verhoging
- Vastgelegd door sociale partners (CAO). Indien Deze maatregelen kunnen heel uiteenlopend
niet gedaan? Door de Koning zijn (bv. financieel, tewerkstellingsquotum,..)
Maatregel 2: flexibiliseringsmaatregelen
- Grotere autonomie voor WG bij het vaststellen
van arbeidstijd
- Meer atypische contracten en werksituaties
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper rechtenstudentvub98. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.
