Overig
Test Your Understanding: Volledig uitgewerkte antwoorden.
Het document bevat een gedetailleerde uitwerking van de "test your understanding vragen" die gegeven werden door de prof aan het einde van elk hoofdstuk.
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 21 pagina's
Voorbeeld 1 van de 21 pagina's
In winkelwagenVerkoper
VolgenVoorbeeld van de inhoud
Principles of Human Resource Management: Testyour understanding
Chapter 2: HR Roles, History & Future
1) Discuss Ulrich’s HR Roles from a historical perspective.
Dave Ulrich identified four different roles an HR manager must fulfill.
● Strategic Partner:
○ Active Role in Setting Strategic Direction: aligning HR & Business Strategy
○ Examples: Translate corporate strategy into specific, supportive HR practices,
aligning HR processes
● Change Agent:
○ Effecting Transformation & Change: managing transformation & change
○ Examples: Preparing people for change, organizational culture, conflict/problem
resolution
● Employee Champion:
○ Motivated & Competent Personnel: managing employees contribution
○ Examples: Employment involvement & participation, communication & trust,
monitoring work stress & job satisfaction, psychological contract
● Administrative Expert:
○ Process Optimization & Efficiency: Managing the Firm’s HR Infrastructure
○ Examples: Job analysis, recruitment & selection, training & development,
performance appraisal & management
2) How does context influence the prevalence of HR activities?
All HR professionals operate within a certain national & organizational context. The context in
which a firm operates determines the relevance or importance of specific HR roles. For
example, the role of the Employee Champion may be considered more relevant within a
non-profit organization than within a profit organization. In addition, a firm operating within an
1
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper estelleholemans. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 56326 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen