Leren richten - Samenvattingen en Aantekeningen

Samenvatting van het OPO waarderend evalueren dat in het tweede jaar leerkracht secundair onderwijs: lichamelijke opvoeding en bewegingsrecreatie gegeven wordt. Zowel het boek 'De O van onderwijs' als de powerpoints zijn hierin samengevat.

Deze samenvatting werd gemaakt voor Prof-i-leren 3: Onderzoek. In deze samenvatting worden de verschillende stappen van een onderzoek uitgelegd. - oriëntatie - richten - onderzoeksplan - meetinstrument maken - data analyseren - rapporteren

Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...

Masterclass Human Resources Management, opdracht op Inleiding Dit is de online leeromgeving van de Masterclass HRM. Het werkveld van de MBA professional verandert steeds. Dat komt door de toenemende digitalisering,verdienstelijking en groei van de belevingseconomie, internationalisering, enzovoorts. Het gebied van Human Resources Management (HRM) verandert mee. Enkele trends worden hier benoemd: Effectiviteit en efficiency, en ook de krapte op de arbeidsmarkt voor bepaalde segmenten,vereist ...

Moduleopdracht Organisatiegedrag NCOI - Cijfer 8 - Aug 2019 - Met uitgebreide en zinvolle feedback! - Goede inhoudelijke samenvatting - Strategie en structuur cultuur: helder, goed onderbouwd, vanuit verschillende modellen - Ongewenst gedrag: het belang ervan is concreet omschreven, helder toegelicht aan de hand van voorbeelden. Niet duidelijk is hoe vaak dit voorkomt (hoe groot het probleem is). Een uitspraak zoals 'Echter, wanneer er wordt uitgelegd wat de gevolgen zijn van hun gedrag, lijk...

- Aandachtspunten van de casus - Inzichten Inzichten uit de case behandeling. Wat sprak je aan bij deze casus? Welke vragen of antwoorden herken je in je eigen (werksituatie)? Wat roept de bespreking van de casus bij jou op? Of: Wat betekent de bespreking van de casus voor jou? Wat is voor jou het probleem (of de positieve ontdekking) - Actiepunten Doorvertalen van inzichten in handelen. Wat betekent de bespreking van de casus voor jouw handelen? Wat neem jij je voor, in jouw situatie om t...