Tuckman - Samenvattingen en Aantekeningen

Volledige samenvatting aan de hand van de toetsmattrijs

Casus behandeling inloophuis Chrysant. Je stelt voor deze moduleopdracht een plan van aanpak voor een verbeterproject. Dit doe je aan de hand van je antwoord bij de voorbereidingsopdracht: Gewenste verandering van les 6 of als manager Z. uit de casus over het inloophuis Chrysant . Deze casus bevat alle relevante informatie om je opdracht te kunnen maken. Mocht dit niet zo zijn, dan kun je zelf fictieve informatie toevoegen, bijvoorbeeld aanvullende informatie uit je omgeving of van internet, of...

In bijlage mijn samenvatting van groepsdynamica. In deze samenvatting zitten zowel de powerpoints, als de lessen, als de delen van het boek. Enkel deze samenvatting studeren zou dus voldoende zijn.

In dit verslag heb ik me gericht op verpleegkundig leiderschap, waarbij ik een belangrijke rol speelde in het versterken van teamcoaching en communicatie binnen mijn afdeling. Ik heb sessies georganiseerd waarin ik het team begeleidde in het effectief geven van feedback, gebruikmakend van de 4G-methode. Leiderschapsvaardighede heb ik verder ontwikkelt door het toepassen van modellen zoals de Leadership Practice Inventory en het Tuckman-model.

Deze samenvatting beschrijft de belangrijkste dingen van de colleges en het boek good to great, wat je nodig gaat hebben voor het tentamen

In deze buisinesscase is de vraagstelling 'Hoe moet de stijl van leidinggeven aangepast worden om de gewenste betrokkenheid onder de medewerkers te realiseren' behandeld. Deze case is met een 7 beoordeeld. De beoordeling is toegevoegd. Zie ook mijn andere documenten uit voorgaande modules die in deze case terugkomen.

Examen Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat lever je in? Je schrijft een reflectieverslag over je eigen functioneren in drie verschillende (hierna nader toegelichte) situaties. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In je moduleopdracht werk je de volgend...

Ik werk momenteel bij het het bedrijf Passier Bathrooms van mijn vader. Het is een bedrijf dat badkamers verkoopt binnen het hoge segment en helpt met het leveren van badkamerartikelen, maar ook eventuele bouw voor de klant uit handen neemt. De module ‘Effectief Leidinggeven’ sluit ik af met deze moduleopdracht. De opdracht omvat het maken van een reflectieverslag. Voor deze opdracht heb ik drie situaties beschreven die binnen de organisatie af hebben gespeeld.

In de moduleopdracht worden drie praktijksituaties behandeld waarin effectief leiderschap is toegepast. Een één op één situatie, een teamsituatie en een conflictsituatie. Beoordeeld met een 8.

In deze samenvatting van de leerdoelen van Groepsdynamisch samenwerken, vind je alle volledige en opgezochte antwoorden vanuit het boek 'Groepsdynamice de basis'. In dit document staat alles wat je nodig hebt om alle studiepunten voor deze eenheid te halen!