Werving en selectie - Samenvattingen, Notities en Examens

een samenvatting in het Nederlands van het handboek Werving en Selectie. Hoofdstuk 1 t/m 9 staan in dit document

Werving en selectie van de uitzendbranche. Een samenvatting van de voorkennis voor de uitzendbranche.

Samenvatting HRM (zonder arbeidsrecht > dit is een aparte samenvatting). Inclusief notities les, PPT, handboek, samenvattingen podcasts en gastsprekers, ...

Een samenvatting van het handboek Werving en Selectie. Hoofdstuk 1 t/m 9 staan in dit document.

In dit verslag word alleen Kerntaak 4: Voert beleid van de organisatie uit - Examen opdracht 4: Personeels en opleidingsbehoefte: werving en selectie behandeld. het cijfer die ik voor dit onderdeel heb behaald was een 8,2. Op mijn account kan je eventueel de rest van alle kerntaken en examenopdrachten vinden, ook verkoop ik daar voordeelbundels! Succes met het schrijven van je verslag!

 Inleiding en veranderingen in de HR-omgeving  Werving en selectie  Loopbaanontwikkeling  Motivatie  Beloning  Retentie  Team Management  Time Management  Stress Management  Leiderschap

Samenvatting HRM (zonder arbeidsrecht > dit is een aparte samenvatting). Inclusief notities les, PPT, handboek, samenvattingen podcasts en gastsprekers, ...

Kerntaak 4 Hoofdstuk 1: Omschrijving van de organisatie Hoofdstuk 2: Imago-onderzoek Hoofdstuk 3: Analyse van de omgeving concurrentie +DESTEP-Methode Hoofdstuk 4: Analyse van commercieel en financieel beleid (interne analyse) Hoofdstuk 5: SWOT-analyse Hoofdstuk 6: Opstellen activiteitenplan Hoofdstuk 7: Evaluatie Hoofdstuk 8: Personeels-en opleidingsbehoefte, werving en selectie

In deze SV worden hoofdstukken 5 t/m 16 samengevat. Dit is vooral gedaan aan de hand van colleges die ik heb gehad over deze hoofdstukken.

Alle lessen zijn uitgewerkt in deze samenvatting. Print de samenvatting uit, en je bent helemaal klaar voor de eind toets (openboek toets) van OZM periode 2.3