Aandachtspunten - Samenvattingen, Notities en Examens

Module opdracht voor Gedrag in Organisaties: een onderbouwd voorstel om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar gewenst gedrag. Beoordeling: 9 / Feedback: een goede en heldere samenvatting. zeer gedegen werk, zeer goede toepassing van de diverse theorieen. aanbevelingen zijn passend bij de analyse en de doelen die worden nagestreefd. mijn complimenten. zeer goed leesbaar en goed onderbouwd. Omschrijving van de moduleopdracht: In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deel...

Samenvatting betreft informatie shock, opleiding VPK niveau 4 Inhoud : - Soorten shock - Hypovolemische shock - Cardiogene shock - Obstructieve shock - Distributieve shock - Symptomen shock - Acties bij shock - Klinische les shock - Medisch beleid & verpleegkundige aandachtspunten shock

Performance Assessment 2: 3 februari 2023 heb ik mijn PA2 in één keer gehaald met een 9,6!!! In mijn samenvatting is een zeer volledige case uitwerking van alle vernieuwde casussen van het schooljaar terug te vinden aan de hand van de Performance Assessment 2 -Rubrics. Casus 1 Sam Polac, casus 2 Jos en Willy Alta, Casus 3 Robin Teze en casus 4 Sam Polac. In de case uitwerking staan bij elke casus tips, aandachtspunten en voorbeeld zinnen en de focus van motiverende gespreksvoering, ...

Dit document betreft een samenvatting van het vak Rechtsbescherming tegen de Overheid. In de samenvatting zijn de college-slides verwerkt. Dit vak wordt vaak als lastig ervaren en het slagingspercentage is laag. Ik heb tentamen de eerste kans afgerond met een 7,5 door gebruik te maken van deze samenvatting en mijn werkcollege uitwerkingen (zie Stuvia). In het document staan een aantal belangrijke elementen/aandachtspunten opgenomen die belangrijk zijn voor het tentamen zoals aangegeven door ...

In deze samenvatting is module 4 van Verzorgende IG samengevat. Alle begrippen zijn uitgewerkt, alle aandachtspunten per onderwerp zijn samengevat en alles staat duidelijk per hoofdstuk opgeschreven.

Module opdracht van het vak: Gedrag in organisaties bij NCOI. Behaald met een 9,5. Geschreven voor een overheidsorganisatie, dus als jij hier ook voor werkt is dit een goed voorbeeld voor jou. Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de...

Cijfer9 (100%) Motivatie en verbeterpunten Uw rapport bevat alle voorgeschreven onderdelen volgens de exameninstructie en voldoet zo aan de hiervoor gestelde eisen en leerdoelen. U presenteert op een duidelijke wijze de organisatie t.w. Software-as-a-Service- bedrijf Optimile met als veranderopgave het verbeteren van de aansturing om daarmee het significant hoge personeelsverloop te stoppen. U presenteert een organisatie diagnose op basis van het INK model. Vanuit een beschreven verand...

Als eindopdracht van de module heb ik de groepsdynamiek in een samenwerkingsgroep uitgewerkt. Allereerst wordt de context van de groep belicht, waarin de groep opereert, de duur van het bestaan van de groep, het doel van de groep en de taakopdracht ervan, en de samenstelling van de groep worden besproken. Na de drie bijeenkomsten volgt een gedetailleerde beschrijving van het gedrag binnen de groep. Hierbij worden specifieke groepsnormen en groepsrollen (zoals beschreven door Brusa et al.) ge...

Dit is een samenvatting van het deeltje 'Verpleegkundige aandachtspunten bij het gebruik van psychofarmaca' gegeven door David De Clercq.