Huidige trends - Samenvattingen en Aantekeningen

Hierbij een uitwerking van de moduleopdracht Business & IT-trends. Feedback van docent was: Je hebt goed nagedacht over hoe je business IT trends kan toepassen op je werk. Er zit in je paper ook een goed onderbouwd verhaal. Verder heb je ook een mooie rode draad in je paper. Ook beschrijf je goed de huidige situatie binnen Defensie en kom je ook met een goede aanbeveling. Cijfer was een 8.

Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Met de moduleopdracht wordt bewezen dat de algemene leerdoelen van de module zijn behaald. Dit zijn: verklaren hoe managementsupport verandert onder invloed van digitalisering demonstreren wat de betekenis is van HNW en andere innovaties voor managementsupport next support skills in praktijk brengen onderzoeken hoe managmentsupport effectief kan worden toegepast in so...

Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...

Gedurende het vak FBM heb ik, Lotte Spindler, hard gewerkt aan dit ondernemingsplan. Voor het vak Food & Beverage Manegement aan de Hogeschool Tio Rotterdam kreeg ik de opdracht om een vernieuwend ondernemingsplan te schrijven. Hieruit vormde zich een goed concept; Boutique Lot. Een concept dat aandacht heeft voor de vegetarische wereld gecombineerd met een gezellige, informele huisstijl. Een onderscheidend concept dat inspeelt op de huidige trends. Ik wil graag meneer De Jong bedanken voo...

We leven in een nieuw tijdperk als het gaat om storytelling in de marketing en communicatie wereld. De huidige samenleving is visueel ingesteld en communiceert merendeels met (bewegende) beelden. Nieuwe trends zoals Instagram en Snapchat maken hier optimaal gebruik van. Teksten worden vervangen door korte en krachtige quotes die als hoofdzaak een afbeelding of video ondersteunen. Tegenwoordig zegt het beeld of de video immers genoeg, visueel communiceren is helemaal 2016. Maar is dit wel zo? Is ...

Dit is een complete 4e jaar afstudeerscriptie met onderzoek naar onderscheidend vermogen voor een financiële instelling. Onderzoeksvraag: ‘In hoeverre is de huidige propositie van Finovion onderscheidend t.o.v. concurrerende bedrijven en sluit zij aan bij de wensen van de potentiële MKB-klanten?’. Onderzocht worden: huidige positionering, concurrentie analyses, wensen en behoeften afnemers en trends en ontwikkelingen. Een complete en goedgekeurde scriptie met alle relevante APA-bronnen om...

Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Personeel en Ontwikkeling van het NCOI, onderdeel van de HBO opleiding HRM. Het vak heet sinds september 2019: Professioneel en oplossingsgericht werken. De moduleopdracht is beoordeeld met een 8.5. Opdrachtomschrijving: Stap 1: Wat levert u in? Stel een ontwikkelingsplan op voor een team of een medewerker van uw organisatie. U schrijft het stuk vanuit uzelf, wat u vanuit de HR rol herkent in de organisatie en welke activiteiten u adviseert voor dit...