Mogelijkheden Samenvattingen, Notities en Examens

Het succes van een scriptie International Business hangt sterk af van de kwaliteit van de hoofdvraag. Een goede hoofdvraag is essentieel voor een gedegen afstudeeronderzoek, omdat deze de basis vormt van het hele onderzoeksproject en omdat-ie bepaalt welke onderwerpen moeten worden onderzocht. Een goed opgestelde en goed gestructureerde hoofdvraag zorgt ervoor dat je onderzoek gericht en relevant blijft, zodat je een effectief en overtuigend betoog kunt schrijven. De hoofdvragen in deze g...

Module opdracht voor Gedrag in Organisaties: een onderbouwd voorstel om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar gewenst gedrag. Beoordeling: 9 / Feedback: een goede en heldere samenvatting. zeer gedegen werk, zeer goede toepassing van de diverse theorieen. aanbevelingen zijn passend bij de analyse en de doelen die worden nagestreefd. mijn complimenten. zeer goed leesbaar en goed onderbouwd. Omschrijving van de moduleopdracht: In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deel...

Dit rapport is opgesteld in het kader van de module Groepsdynamica, met als bron het boek "Handboek Groepsdynamica" door J. Remmerswaal. Groepsdynamica verwijst naar de psychologische processen en gedragingen die zich afspelen tussen individuen in een groep. In dit adviesverslag, verdeeld over drie delen, wordt een analyse gepresenteerd met betrekking tot theorieën en begrippen uit de groepsdynamica. Deel 1 en 2 van dit verslag richten zich op de analyse en omvatten theorieën en begrippen d...

Voor afsluiting van de module Recruitment en personeelsplanning van de HBO Human Resource Management opleiding is dit verslag ontstaan. In een plan worden de mogelijkheden voor de organisatie gepresenteerd om strategische personeelsplanning in te zetten en recruitment te actualiseren. Daarin zijn de stappen van de SPP-methodiek gebruikt, en ook onderdelen van het recruitmentproces, die actueel en effectief zijn en bijdragen aan een optimale recruitment experience, passend bij de organisatie...

Financiële criminaliteit houdt niet op bij de landsgrenzen. Criminelen maken gebruik van internationale organisatiestructuren die gebaseerd zijn op de criminele netwerken om geld en transacties buiten het zicht te houden van de directe omgeving en nationale overheden. In het vak Internationale Ondernemingsstructuren onderzoek je wat de mogelijkheden zijn van (complexe) internationale organisatiestructuren, internationale transacties, de verschillende rechtsvormen en zeggenschap. Ook het gebruik...

Het verslag is opgesteld volgens de rubrics. Casus wordt omschreven vanuit verschillende perspectieven en een krachteninventarisatie wordt uitgewerkt. De huidige situatie wordt op micro-, meso- en macroniveau beschreven en geïllustreerd met een overzichtelijke infographic. De gewenste situatie wordt beschreven, waarbij gekeken wordt naar wetten, richtlijnen en zorgprogramma’s die van toepassing (kunnen) zijn. Er worden adviezen uitgebracht die aansluiten bij de wensen en mogelijkheden van de ...

HvA opleiding hrm jaar 1 blok 4, advies verplaatsingsmogelijkheden bij ontslag.

Deze scriptie is geschreven in jaar 3 van de HBO-V. Het onderwerp mondzorg is gekozen doordat dit een onderdeel is dat vaak wordt vergeten in het ziekenhuis. Tijdens dit onderzoek wordt er gekeken naar verschillende mogelijkheden om de kwaliteit van mondzorg te verbeteren binnen het ziekenhuis.

Cijfer8,5 (100%) Motivatie en verbeterpunten Voorwoord is vanuit verschillende invalshoeken voldoende verwoord. De samenvatting is in voldoende mate een concrete afspiegeling van de inhoud. De essentie van de verplichte onderdelen is beschreven. Inhoudsopgave is overzichtelijk opgesteld en voorzien van hoofdstuk-, paragraaf-, paginanummering. Verbeterpunt is om geen hoofdstuknummering toe te kennen bij de literatuurlijst en bijlagen, omdat deze onderdelen niet behoren tot de hoofdtekst. De o...

De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. Een korte beschrijving en typering van de strategie...