Smart methode - Samenvattingen, Notities en Examens

Inleiding: De eindopdracht van het practicum M1.2 Interventies in de complexe werkelijkheid is het individueel schrijven van een hulpverleningsplan. Het gaat er bij deze opdracht om dat je een hulpverleningsplan schrijft vóórdat de hulpverlening in de praktijk wordt uitgevoerd. De cliënt waarmee/waarvoor je het hulpverleningsplan schrijft is Sem, waarvoor je bij het practicum M1.1 Diagnostische vaardigheden een diagnostische verslag hebt geschreven. Doel: Je kunt met het behalen van d...

In dit examen ga ik mijn eigen deskundigheid onder de loep nemen. Ik ga kijken wat mijn sterke punten zijn en waar ik mijn deskundigheid nog verder kan ontwikkelen? Ik ga mijn leerdoelen opstellen en een ontwikkelingsplanning maken. Ik ga deze met de SMART-methode bekijken. Ik heb een GOED voor gekregen.

In dit uitgebreide verslag vindt je een uitgebreid ondersteuningsplan met casus! De casus gaat over Kevin, een fictieve jongen. De casus zit als bijlage bij het verslag. Ik heb een ondersteuningsplan geschreven voor Kevin. Hierin vindt je: beeld van de cliënt, Risicoprofiel, Grondhouding, Ondersteuningsvragen, Perspectief, Hoofddoelen en werkdoelen geschreven volgens de SMART methode en een begeleidingsmethodiek. Een volledig en compleet verslag van examen P3 K1W1

Uitgewerkt Toetsverslag voor het vak Professionele Ontwikkeling Social Work deeltijd jaar 1, semester 2. Via STARR methode uitgewerkt incl. SMART uitgewerkte leerdoelen en een voorbeeldformulier van een 360 graden feedback.

De moduleopdracht betrof het schrijven van een reflectieverslag (zie exameninformatie in het document). Feedback: Cijfer 8 (100%) Motivatie en verbeterpunten Je hebt deze opdracht goed uitgewerkt. Hieronder feedback per onderdeel. Veel succes met de verdere studie! Leiderschapskwaliteiten ruim voldoende uitgewerkt aan de hand van navragen bij directe collega’s en managers wat de verwachtingen en de daadwerkelijke competenties zijn. Dit had concreter beschreven kunnen worden hoe je d...

Samenvatting Blok 2 Methodisch Werken en Observeren Deze samenvatting bevat alle belangrijke onderwerpen uit Blok 2 van het vak Methodisch Werken voor de opleiding Pedagogisch Werk. Ik heb op een duidelijke manier alles op een rij gezet over: - Wat is methodisch werken en de vijf stappen van het methodisch stappenplan. - Hoe je SMART-doelen opstelt. - Het maken van een activiteitenplan. - Professioneel waarnemen, signaleren en observeren. - De STARR-methode voor reflectie. Met deze ...

Een samenvatting van alle colleges van het vak Land and Real Estate Markets: Smart Governance, Finance and Business Models (MAN-MPL035) van de de Master Planning, Land and Real Estate Development (Spatial Planning) aan de RU. Gemaakt met behulp van de Active Recall methode, een bewezen studie techniek voor sneller leren!

In dit verslag presenteer ik de visie, missie en opvangmogelijkheden van onze kinderopvang. Ik onderzoek deze aspecten door het pedagogisch beleid te analyseren en door gesprekken tijdens mijn stage. Het is essentieel voor mij als student om een goed doordacht plan te hebben voor mijn studie en stage. Dit plan bevat een gedetailleerde beschrijving van mijn activiteiten, de tijdsindeling, de middelen die ik nodig heb en de ondersteuning die ik zal ontvangen om mijn opleiding succesvol te voltooie...

De situaties heb ik beschreven volgens de STARR methode en de leerdoelen die hieruit voortkomen zijn SMART geformuleerd. Deze leerdoelen heb ik gekoppeld aan de leiderschap en management competenties die ik wil verbeteren. Hunsaker deelt deze competenties in bij de algemene vaardigheden; Interpersoonlijke, politieke en conceptuele vaardigheden. In de bijlages zijn de theoretische modellen van de leerdoelen toegevoegd, ter illustratie. De eerste STARR uitwerking is gekoppeld aan het examenond...

Opdracht 1. Je reflecteert op jouw eigen leiderschapskwaliteiten (minimaal 3). Doe dit kort en bondig. 2. Je maakt een teamanalyse inclusief de conclusies die je uit deze analyse trekt. 3.a. Je beschrijft twee verschillende situaties (uit jouw eigen praktijk) waarin je de volgende vaardigheden hebt toegepast: Het aanpassen van jouw communicatiestijl aan jouw gesprekspartner. Het motiveren van een medewerker. Het aanpassen van jouw stijl van leidinggeven aan de competentie van de me...