Traditie - Samenvattingen, Notities en Examens

Een samenvatting van de hoorcolleges van de cursus "Islam, een levende traditie". Behandelt de oorsprong, geschiedenis, inhoud, huidige staat en verschillende stromingen binnen de Islam.

Samenvatting Cursus H1 : VERWARRENDE SITUATIE H2 : AFWEZIGHEID VAN POLITIEK H3 : BIJ DE GRATIE GODS (MIDDELEEUWEN) H4 : SAMENLEVEN WORDT ZAAK VAN MENSEN (RENAISSANCE) H5 : TRADITIE VAN HET SOCIAAL CONTRACT H6 : ONBEDOELDE GEVOLGEN H7 : SAMENLEVEN ONDER POLITIEKE MACHT

H1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 voor tentamen 1 + H12, 14, 15, 17, 20, artikel Douwes voor tentamen 2 Boek: William Shepard, Introducing Islam (London & New York: Routledge, 2nd Ed. 2014) Dick Douwes, ‘Met of zonder imam, moslims vinden hun weg’, in S. Vellenga, S. Harchaoui, H. El Madkouri & B. Sijses (Eds.), Mist in de polder: zicht op ontwikkelingen omtrent de islam in Nederland (pp. 87-104). Amsterdam: Aksant

Dit document heb ik geschreven voor de module opdracht: management en organisatie. Voor dit vak heb ik een 7,5 gekregen. de feedback die ik heb ontvangen is als volgt: "Dank voor het rapport. Ik kan zien dat u zorgvuldig hebt gewerkt en er flink tijd in hebt gestoken. De organisatie is goed duidelijk ingeleid. Het organisatieontwerp is goed weergegeven. Het is duidelijk waar het voldoet en wat de manco’s zijn. De taakverdeling, bevoegdheden en afstemming krijgen op de juiste manier aanda...

Page path  PHIL101_MH_V6  Topic 8: The Nineteenth and Twentieth Centuries: The Continental Tradition Started on Sunday, April 3, 2022, 5:38 PM State Finished Completed on Sunday, April 3, 2022, 5:52 PM Time taken 14 mins 13 secs Grade 175.00 out of 175.00 (100%) Question 1 Correct 8.75 points out of 8.75 Flag question Question text According to David Hume, what do we directly observe? Select one: a. physical objects b. sense impressions c. ourselves d. our brains Questio...

Mijn samenvatting van contextualiseren 4B: culturele thema's en vormgeving is samengevat in een volledig uitgeschreven makkelijk leesbare tekst met alle voorbeelden/lesinhoud van in de les die bijhoren bij de topics/dia's uit de les. Extra aanvullende informatie en beschrijvingen toegevoegd. Ik heb hiermee een 15/20 gehaald. INHOUD grote topics: 1: Normcore 2: Traditie 3:Vrijheid

-Een kort maar krachtig betoog over de vraag waarom vuurwerk verboden moet worden in Nederland. -Is eventueel aan te vullen om het meer ‘eigen’ te maken. -De volgende subonderwerpen komen aan bod: klimaat, cultuur, infrastructuur, huisdieren, geluidoverlast, traditie enz. -Bevat het volgende: Inleiding, Argument 1 voor, Argument 2 voor, Tegenargument + weerlegging , Slot. -Ook handig om argumenten of een tegenargument + weerlegging uit te halen voor je Nederlands debat!

Complete samenvatting over de Sociaal-Maatschappelijke Dimensie uit Schokland. Deze samenvatting bevat de volgende thema's: Thema 1 Cultuur en identiteit Thema 2 Multiculturele samenleving Thema 3 Veiligheid Thema 4 Media

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....