Behoeftehiërarchie - Samenvattingen, Notities en Examens

Moduleopdracht voor Management en organisatie, inclusief cijfer (8) en motivatie bij de beoordeling. Behandeld de volgende onderwerpen: Organisatiestructuur, Sturing en Leiderschap, Organisatiecultuur en Beloningsstelsels, Dienstverleningsproces en Kwaliteitsbewaking, Strategie- en Concurrentiemodellen en Omgevingsontwikkelingen. Maakt hierbij gebruik van oa Managerial Grid v Blake & Mouton, Zelfscan Organisatiecultuur v Sanders & Neuijen, Behoeftehiërarchie v Maslow, Herzbergs motivatie-hygië...

Moduleopdracht 'Integrale opdracht HBO Bedrijfskunde fase 1, gericht op procesmanagement', inclusief cijfer (9!) en motivatie bij de beoordeling. Procesomschrijving met omschrijving van: processtappen, input en output, klant en klanteisen, betrokkenen inclusief rollen en taken, procesverantwoordelijke, motivatie analyse en maatregelen, resultaten in huidige en gewenste situatie, KPI's, kostenraming en afsluitende bevindingen. De volgende theorieën en modellen worden gebruikt: 5W+H, De...

Een overzichtelijk werkstuk met grafieken en schema's die allen verwerkt zijn in de tekst en niet in een bijlage. SCORE 8!!!! 2023!!!! Module opdracht - Management en Organisatie. Volgende onderwerpen worden behandeld. Het interventiewiel van Metselaar, DESTEP-analyse, De Boston Consulting Group portfoliomatrix, de behoeftehiërarchie van Maslow, De Meso-, Macro-omgeving, SWOT-Analyse, De waardeketen van Porter (1985), Balanced Scorecard Kaplan en Norton (1996a), Bedrijfstakcultuur Typologie van...

Samenvatting van het vak "Inzicht in Menselijk Gedrag (IMG). Ik heb dit vak op de Hanze Hogeschool in Groningen gevolgd in jaar 1 van HBO Rechten. Ik heb met mijn samenvatting een goede voldoende gehaald!

Eerste jaar Social Work casusanalyse. In de analyse wordt de, uit een eerder gevoerd gesprek, verkregen informatie, gestructureerd uitgewerkt met de focus op drie leefgebieden. Vervolgens worden hier nog waarnemingen, bevindingen en interpretaties aan gekoppeld en uitgewerkt a.d.h.v. relevante theorie, om tot slot over het geheel een conclusie te trekken. Had hier een 9.3 voor en het is dan ook echt een zeer uitgebreide en overzichtelijke analyse. Het verbatim van het gesprek waarover de ana...

Moduleopdracht Management en Organisatie Cijfer 8, inclusief feedback en beoordeling Opleiding: NCOI - Propedeuse HBO Bachelor Human Resource Management Volgende onderwerpen worden behandeld: DESTEP-analyse, de behoeftehiërarchie van Maslow, SWOT-Analyse, De waardeketen van Porter (1985), Balanced Scorecard Kaplan en Norton (1996a), Bedrijfscultuur van Sanders en Neuijen, Situationeel leiderschap volgens Hersey en Blanchard (1986), Managerial Grid van Blake en Mouton (1963)

Dit is een samenvatting van Religie, zingeving en levensbeschouwing van het module 'Verpleegkundig redeneren en handelen: inleidend 1'. De volgende onderdelen zijn samengevat: Metaparadigma van Fawcett, Behoeftehiërarchie van A. Maslow, Mensvisie van Martha Rogers, Medisch model - ziektemodel

Samenvatting Mens en organisatie Leerjaar 1 Hogeschool Utrecht

Met deze samenvatting krijg je een korte, duidelijke uitleg van elk hoofdstuk van het boek Merkpositionering. Het geeft alle belangrijke termen, begrippen en theorieën weer. Hiermee heb je een goede voorbereiding op toetsen!

Een uitgebreide samenvatting van het boek. Alles is in detail uitgelegd waardoor teruggrijpen naar het boek vrijwel onnodig is.