Beoordelen - Samenvattingen, Notities en Examens

Uitgebreide en overzichtelijke samenvatting van de leerstof (H1, 2, 4 t/m 9, 16, 34 t/m 36, Guyton & Hall, 14e druk) voor de Premaster Geneeskunde Groningen. Tevens bevat dit document tips over de cognitieve en non-cognitieve toets, zoals: - Inhoud toets februari 2023 - Voorbeeldvragen - Belangrijke factoren voor beoordelen van acties/SJT opdrachten (non- cognitieve toets) - Tips over websites met ruim 140 oefenvragen en uitgebreide antwoorden (non-cognitieve toets)

Dit document bevat mijn onderzoeksvoorstel over het beoordelen van pijn bij patiënten met dementie door verpleegkundigen op de afdeling Klinische Geriatrie binnen het Diakonessenhuis. Het voorstel behandelt de volgende kernonderwerpen: Inleiding: Beschrijving van de aanleiding, probleemstelling, doel- en vraagstelling, relevantie van het onderzoek voor de beroepspraktijk, en een overzicht van de gebruikte literatuur. Methode: Uitleg van de onderzoeksopzet, beschrijving van de onderzoekspopula...

Examen VP-B1-K1-W2 Stelt de verpleegkundige diagnose en stelt het individuele plan van de zorgvrager op (zorgverlener)- productbeoordeling In dit verslag alle criteria punten van het examen, afgerond en behaald met een Goed. In dit verslag wordt de focus gelegd op het proces van het in gesprek gaan met de zorgvrager en/of naastbetrokkene, het verzamelen en analyseren van relevante gegevens, het stellen van een verpleegkundige diagnose, en het formuleren van zorgdoelen in samenwerking met ...

Deze opdracht is ingeleverd en zal als plagiaat gelden bij inlevering.

Complete Portfolio Bedrijfskunde Fase 4 met super goeie beoordeling op alle onderdelen. De portfolio Fase 4 Bachelor Bedrijfskunde is als volgt opgebouwd: Professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep • Eindkwalificaties, met alle bewijsstukken(op basis van VRAAK criteria) per eindkwalificatie, verantwoording bewijsstukken en matrix. Persoonlijke professionele ontwikkeling • Beschrijving leerproces tijdens opleiding door fase 4 met fase 1 te vergelijken. • Opdracht ...

De moduleopdracht omvat het ontwikkelen van een projectplan om het groeiende probleem van dubbele vergrijzing aan te pakken. Dit omvat het verbeteren van de levenskwaliteit van 65-plussers door middel van professionele (para)medische dienstverlening en het bevorderen van fysieke gezondheid, sociale participatie en algemeen welzijn. Een multidisciplinaire projectgroep, bestaande uit professionals zoals fysiotherapeuten, ergotherapeuten, diëtisten en verpleegkundigen, is gevormd om het bestaande ...

Integrale opdracht HBO Bachelor Bedrijfskunde fase 3 behaald met een super mooie 8!!! (laatste exameneisen). Inclusief beoordeling en fase 2! 1.Beslisproces vaststellen (wie, welke personen of gremia, volgordelijkheid) 2.Kwaliteit (doelstellingen specificeren, prestatie-indicatoren) 3.Inhoudelijke onderbouwing op basis van analyse en met documenten en literatuur 4.Informatie (taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden) 5.Tijd (tijdspad, tijdsbesteding) 6.Geld (kostenoverzicht, begroting,...

Dit beroepsproduct beschrijft verschillende screeningsmodellen die gebruikt kunnen worden om een kwetsbare oudere te beoordelen. Het is in een logische volgorde beschreven en de screeningsmodellen, de valanalyse en de voorlichtingsflyer zijn toegevoegd. (MADRS vragenlijst, U-care, valanalyse en voorlichtingsflyer) Inleiding: In dit verslag wordt gebruik gemaakt van verschillende screeningmodellen om zo onderzoek te doen naar de gezondheidssituatie van een kwetsbare oudere. Vervolgens is het ...

In deze samenvatting worden de werk-/responsiecolleges van Project EBP behandeld. (Deze colleges worden bepaald door middel van aangedragen onderwerpen vanuit de studenten, dus kan afwijken van jouw werk-/responsiecolleges). Hierin worden ook voorbeelden behandeld. Daarnaast is de bijbehorende literatuur samengevat (de volgende boeken: 'Lezen en beoordelen van onderzoek publicaties' & 'Onderzoek naar gezondheidsstudies'). Mede dankzij deze samenvatting heb ik een 9,2 behaald. (Alleen deze ...

Samenvatting van Human Recources Management. Deze samenvatting is gebaseerd op de lessen (docent Ann Foubert), powerpoint en het boek (Handboek HR instrumenten 2022 van Ilse Vanderstukken – Uitgeverij De Boeck/Van In). Ook staan er op het einde van de samenvatting wat voorbeeldvragen. Op de beginpagina van het document vind je een inhoudsopgave met welke thema's deze samenvatting specifiek behandeld. De samenvatting bevat de hoofdstukken 1-5. + de gastcolleges (HAYS, van stress naar succ...