Communicatie plannen - Samenvattingen, Notities en Examens

Beoordeling docent: Cijfer 8. Voorwoord is vanuit verschillende invalshoeken voldoende beschreven. Samenvatting is in beperkte mate een concrete afspiegeling van de inhoud van de opdracht. Verbeterpunt is om alle verplichte onderdelen informatief te beschrijven in de samenvatting. Verbeterpunt is om de laatste drie onderdelen Communicatie, Managementvaardigheden en Zelfreflectie informatief aan de orde te stellen. Maak optimaal gebruik van beschikbare pagina. De organisatiebeschrijving is vo...

Zoek je een duidelijke samenvatting van het Basisboek Interne Communicatie om je te helpen bij het begrijpen van hoe interne communicatie kan worden gebruikt om een positief werkklimaat te creëren en om doelen te behalen? Zoek niet verder! Hier kun je een gedetailleerde samenvatting van dit boek vinden die is geschreven door een professioneel. Onze samenvatting behandelt alle belangrijke punten uit het boek, waaronder hoe interne communicatie kan worden gebruikt om veranderingen te implementere...

P1: Medewerker marketing en communicatie, 4 crebonummer 25148 kerntaak: B1-K1: Assisteert bij het opstellen van operationele plannen ter uitwerking van het marketing- en communicatiebeleid Kennisexamen Examennaam: Basis marketing en communicatie

Samenvatting van alle leerstof van periode 1 leerjaar 3. *Pathofysiologie - nieren, baby's/kinderen, lichaamsbeweging, allergenen, coeliakie etc. *Sociale Wetenschappen - positieve gezondheid, kinderen, Maslow, hersenen, eet/opvoedingsstijlen, eetstoornissen etc. *Onderzoek - strategisch plannen binnen een bedrijf, Porter, soorten onderzoek, sensoriek etc. *Communicatie - Yung, behandelen, communicatiedoelstellingen etc. *Productleer - nieren, sensoriek, baby's/kinderen etc. *Dieetleer ...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT. STRATEGY MEANS MAKING CLEAR-CUT CHOICES ABOUT HOW TO COMPETE.” - JACK WELCH, FORMER CEO GENERAL ELECRIC Doel van strategisch management:  Verklaren van performantie van organisaties o Waarom is ene bedrijf succesvoller dan andere in dezelfde omstandigheden? o Heeft te maken met onderliggende competenties en met concurrenten  Verklaren van voortdurende successen van organisaties o Bv Apple o Ligt vaak niet aan het product, maar aan onderliggend...

Ben je op zoek naar een overzichtelijke en praktische samenvatting van hoofdstuk 2 "Wat is management en wat is het niet?" uit het boek "Bedrijfskunde"? Zoek dan niet verder! Mijn samenvatting behandelt alle belangrijke aandachtspunten die nodig zijn voor het begrijpen van de inhoud van dit hoofdstuk. De samenvatting is opgesteld aan de hand van de stof uit het boek "Bedrijfskunde" van Mirjam Knockaert, Mieke Audenaert, Marc Buelens en Herman Van den Broeck en bevat duidelijke en beknop...