Innovatief concept - Samenvattingen, Notities en Examens

Het doel van dit werkstuk is om de inzichten in brainstormtechnieken in de praktijk toe te passen. In dit werkstuk speel je met jouw favoriete inzichten en neem je de lezer mee in jouw eigen creatief proces. Je geeft de lezer een kijkje in jouw hoofd als het ware. In een professionele omgeving spelen tijdens een brainstorm deze technieken en trucjes immers ook 'stilletjes' in ieders hoofd en worden ze vaak niet letterlijk uitgesproken.

Ik ontwerp aan de hand van een design- onderzoekscyclus op basis van nieuwe technologie een innovatief en ethisch verantwoord interactief en multimediaal concept dat waarde toevoegt voor opdrachtgever en de doelgroep. Ik werk het concept uit in een high fidelity prototype en geef een creative brief om het concept in de markt te zetten voor de beoogde doelgroep.

Voor dit verslag had ik een 7. het is gebaseerd op de doelgroep 18-25 jaar waar iedereen welkom is.

Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...

Samenvatting van het gehele boek 'Onderneming en innoveren in zorg en welzijn' van Petra Verhagen. Van signaal naar succesverhaal 2015, Tweede, herziene druk Hoofdstuk 1: Belangrijke begrippen (ontwikkelingen, ondernemen, innoveren, klant, organisaties) Hoofdstuk 2: Signaleren (innovatiekansen, creativiteit, cocreëren, innovatieproces en startnotitie) Hoofdstuk 3: Oriënteren (omgeving, organisatie, financiën, innovatie en onderzoeksplan) Hoofdstuk 4: Onderzoeken (situatieanalyse, SWOT, co...