Kapitalisme door marx - Samenvattingen en Aantekeningen

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Deze samenvatting biedt een compleet overzicht van Tijdvak 8, de Tijd van Burgers en Stoommachines, waarin de wereld drastisch veranderde door industrialisatie en modern imperialisme. Belangrijke thema’s zoals urbanisatie, de sociale kwestie, democratisering in Nederland, en de opkomst van politieke stromingen zoals liberalisme, socialisme, en confessionalisme worden helder uiteengezet. Het document bespreekt ook de impact van het industrieel kapitalisme, de kolonisatie van Afrika en Nederland...

In dit document vind je een uitgebreide uitleg over de theorie en begrippen met voorbeelden. Als je ergens niet goed kon opletten is deze samenvatting ideaal!