Samenwerken in groep - Samenvattingen, Notities en Examens

samenvatting bestaat uit notities van de lessen, powerpoints en het boek

Uitgebreide samenvatting Sociale Psychologie Sociale psychologie. Sociaal gedrag is een voortdurende interactie tussen persoon en situatie Lewin  focus op subjectieve interpretaties, ligt aan de doelen die iemand heeft  leidt tot associatie met cognitieve psychologie Wat ons drijft:  Doelen zijn hiërarchisch geordend (Kenrick et al) Welke doelen heb je voor vandaag? Welke doelen heb je voor dit semester? Herschrijving Sociale Psychologie Christel van Kakerken 2 lOMoARcPSD| W...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

In dit verslag heb ik de verbinding gelegd tussen theoretische concepten en de praktijk van effectief samenwerken in het werkveld van sociaal werk. De opdracht richt zich op het begrijpen, verklaren van de wijze van samenwerken, het gedrag van een team en het analyseren van de oorzaken van conflicten binnen de groep. Daarnaast heb ik een voorstel gedaan ter verbetering van de samenwerking in het team. Het doel is om mijn handelen te analyseren en te verantwoorden met behulp van relevante th...

Dit is een presentatie die gecombineerd wordt met een werkblad . Dit behandeld in het kort verschillende aspecten van samenwerken. Door middel van het werkblad en verschillende oefeningen kun je met een groep (kinderen) het belang van samenwerken bespreken en op een speelse manier oefenen.

In dit verslag leg ik de verbinding tussen theoretische concepten en de praktijk van effectief samenwerken in het werkveld van sociaal werk. De opdracht richt zich op het begrijpen, verklaren van de wijze van samenwerken, het gedrag van een team en het analyseren van de oorzaken van conflicten binnen de groep. Daarnaast heb ik een voorstel gedaan ter verbetering van de samenwerking in het team. Het doel is om mijn handelen te analyseren en te verantwoorden met behulp van relevante theorieë...

Dit is een werkblad die gecombineerd wordt met een presentatie. Dit behandeld in het kort verschillende aspecten van samenwerken. Door middel van de presentatie en verschillende oefeningen die opgenomen zijn in het werkblad kun je met een groep (kinderen) het belang van samenwerken bespreken en op een speelse manier oefenen.

SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT. STRATEGY MEANS MAKING CLEAR-CUT CHOICES ABOUT HOW TO COMPETE.” - JACK WELCH, FORMER CEO GENERAL ELECRIC Doel van strategisch management:  Verklaren van performantie van organisaties o Waarom is ene bedrijf succesvoller dan andere in dezelfde omstandigheden? o Heeft te maken met onderliggende competenties en met concurrenten  Verklaren van voortdurende successen van organisaties o Bv Apple o Ligt vaak niet aan het product, maar aan onderliggend...

In het verslag Praktijkleren 2 (2.3.2) wordt er aan de hand van 360 graden feedback gereflecteerd op mijn stage uit leerjaar 2. In volgorde komt er aan bod: methodisch handelen in de praktijk, samenwerken en werken vanuit een organisatie, professionele houding en reflectie, situatie aan de hand van STARRT. In het verslag zijn zoals vanzelfsprekend de ingevulde feedbackformulieren bijgevoegd. Het feedbackformulier dat door mijn collega's en stagebegeleider is ingevuld, is opgesteld vanuit...