1
,Inhoudsopgave
Inleiding ........................................................................................................................................................... 3
1. Samenhang en structuur van het multidisciplinaire team............................................................................. 4
2. Gezamenlijke besluitvorming ....................................................................................................................... 8
2.1 Oordeel, afspraak en vervolg ................................................................................................................ 10
3. Verbetervoorstel ........................................................................................................................................ 11
4. Overdracht ................................................................................................................................................. 12
5. Leiderschap en proactieve houding ............................................................................................................ 13
6. Wet- en regelgeving ................................................................................................................................... 16
Literatuur ....................................................................................................................................................... 17
2
, Inleiding
In dit verslag zal aan de module ‘Regisseren van zorg’ worden gewerkt. Als
verpleegkundige bij een Arbodienstverlener ben je non-stop bezig met het coördineren van
zorg en taken die hierbij komen kijken. Door de vele patiënten die je onder je hoede hebt kan
dit zo nu en dan erg complex zijn. Een goede regisserende rol is hier dan ook van groot belang.
Allereerst zal in hoofdstuk 1 de samenhang en de structuur van Arbo Unie worden
geschetst om een duidelijk beeld te genereren van de organisatie. Alle werkzame disciplines
komen hier aan bod. Per discipline wordt er beschreven wat de functie is, welke
werkzaamheden hierbij komen kijken en wat dit voor de rol binnen het gezondheidsteam
betekent.
Wanneer er gewerkt wordt met een team is gezamenlijke besluitvorming natuurlijk
van groot belang. Ook de stem van de patiënt dient hier in mee te kunnen doen. In hoofdstuk
2 wordt beschreven hoe dit vorm krijgt binnen de werkwijze van Arbo Unie.
Samenwerken is in iedere organisatie van toepassing. In het derde hoofdstuk wordt
kort het voorstel tot verbetering binnen de multidisciplinaire samenwerking beschreven. Dit
verbeterplan wordt verder uitgewerkt in een andere module.
Binnen een groot team waarbij meerdere spelers te maken hebben met patiënten van
elkaar is goed en duidelijk rapporteren erg belangrijk. In hoofdstuk 4 wordt beschreven van
welke instrumenten er hiervoor binnen Arbo Unie gebruik wordt gemaakt en wat de
functionaliteiten hiervan zijn.
Hoofdstuk 5 gaat dieper in op mijn eigen competenties en de ontwikkelingen hiervan
in de afgelopen stageperiode. Aan de hand van verschillende voorbeelden uit verschillende
stadia uit de afgelopen twintig weken wordt mijn leerproces en ontwikkeling van de
competenties beschreven.
In het laatste hoofdstuk zal kort ingegaan worden op de wet- en regelgeving waar de
verpleegkundige in dit vakgebied mee te maken heeft.
3
,Inhoudsopgave
Inleiding ........................................................................................................................................................... 3
1. Samenhang en structuur van het multidisciplinaire team............................................................................. 4
2. Gezamenlijke besluitvorming ....................................................................................................................... 8
2.1 Oordeel, afspraak en vervolg ................................................................................................................ 10
3. Verbetervoorstel ........................................................................................................................................ 11
4. Overdracht ................................................................................................................................................. 12
5. Leiderschap en proactieve houding ............................................................................................................ 13
6. Wet- en regelgeving ................................................................................................................................... 16
Literatuur ....................................................................................................................................................... 17
2
, Inleiding
In dit verslag zal aan de module ‘Regisseren van zorg’ worden gewerkt. Als
verpleegkundige bij een Arbodienstverlener ben je non-stop bezig met het coördineren van
zorg en taken die hierbij komen kijken. Door de vele patiënten die je onder je hoede hebt kan
dit zo nu en dan erg complex zijn. Een goede regisserende rol is hier dan ook van groot belang.
Allereerst zal in hoofdstuk 1 de samenhang en de structuur van Arbo Unie worden
geschetst om een duidelijk beeld te genereren van de organisatie. Alle werkzame disciplines
komen hier aan bod. Per discipline wordt er beschreven wat de functie is, welke
werkzaamheden hierbij komen kijken en wat dit voor de rol binnen het gezondheidsteam
betekent.
Wanneer er gewerkt wordt met een team is gezamenlijke besluitvorming natuurlijk
van groot belang. Ook de stem van de patiënt dient hier in mee te kunnen doen. In hoofdstuk
2 wordt beschreven hoe dit vorm krijgt binnen de werkwijze van Arbo Unie.
Samenwerken is in iedere organisatie van toepassing. In het derde hoofdstuk wordt
kort het voorstel tot verbetering binnen de multidisciplinaire samenwerking beschreven. Dit
verbeterplan wordt verder uitgewerkt in een andere module.
Binnen een groot team waarbij meerdere spelers te maken hebben met patiënten van
elkaar is goed en duidelijk rapporteren erg belangrijk. In hoofdstuk 4 wordt beschreven van
welke instrumenten er hiervoor binnen Arbo Unie gebruik wordt gemaakt en wat de
functionaliteiten hiervan zijn.
Hoofdstuk 5 gaat dieper in op mijn eigen competenties en de ontwikkelingen hiervan
in de afgelopen stageperiode. Aan de hand van verschillende voorbeelden uit verschillende
stadia uit de afgelopen twintig weken wordt mijn leerproces en ontwikkeling van de
competenties beschreven.
In het laatste hoofdstuk zal kort ingegaan worden op de wet- en regelgeving waar de
verpleegkundige in dit vakgebied mee te maken heeft.
3
