Overig
Arbeidsrecht leerdoelen week 4 (K7)
- Vak
- Arbeidsrecht K7
- Instelling
- Juridische Hogeschool (JHS)
Leerdoelen arbeidsrecht week 4 uitgebreid uitgewerkt!
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 1 pagina's
Voorbeeld 1 van de 1 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
ArbeidsrechtWeek 4: vernietiging en herstel
Aangeven in welke gevallen de opzegging vernietigd kan worden en welke
gevolgen het inroepen van de vernietiging heeft
Als de rechter een opzegging vernietigt, betekent dit dat de arbeidsovereenkomst nooit is
geëindigd door opzegging. De arbeidsovereenkomst loopt door. Een vernietiging op van de
opzegging kan alleen op verzoek van de werknemer door de rechter worden uitgesproken.
De werknemer kan hierom verzoeken als een werkgever heeft opgezegd in strijd met de
opzegverboden of discriminatieverboden (art. 7:681 lid 1 sub b en c BW) en bij schending
van art. 7:681 lid 1 sub a BW:
- er is geen schriftelijke instemming van de werknemer;
- er is geen toestemming van het UWV;
- er is geen geldig proeftijdontslag;
- er is geen rechtsgeldig ontslag op staande voet.
Als een werknemer een vernietiging van de opzegging vordert, is het belangrijk dat hij bereid
is arbeid te verrichten (art. 7:628 BW) om zijn recht op loon te behouden. Bij een vordering
tot herstel is dit niet nodig.
Aangeven in welke gevallen de beëindiging hersteld kan worden en welke
gevolgen het inroepen van herstel heeft of kan hebben
Een werknemer kan een vordering tot herstel van de arbeidsovereenkomst instellen als er
strijd is met art. 7:669 lid 3 sub a of b BW (na verkregen toestemming van het UWV).
Herstel betekent dat de arbeidsovereenkomst weer tot stand moet worden gebracht. Als de
rechter van mening is dat de toestemming van het UWV ten onrechte is verleend, kan hij op
verzoek van de werknemer de werkgever verplichten de arbeidsovereenkomst te herstellen.
De rechter herstelt niet de arbeidsovereenkomst, dat moet de werkgever doen op last van de
rechter. De rechter bepaalt het tijdstip van herstel. Dit kan met terugwerkende kracht zijn,
maar het kan ook een datum in de toekomst betreffen. De rechter geeft ook voorzieningen
voor de gevolgen die de onderbreking van de arbeidsovereenkomst heeft gehad, art. 7:682
lid 6 BW. Zo kan hij bepalen dat de werkgever een aanvulling op de WW-uitkering moet
betalen aan de werknemer. Moet de werkgever de arbeidsovereenkomst met terugwerkende
kracht herstellen, dan dient de werknemer de onverschuldigd ontvangen WW terug te
betalen. Hij krijgt dan immers alsnog loon over die periode. Voorwaarde voor de WW is het
verlies van het recht op loon (art. 16 WW).
Vernietiging vindt plaats wegens strijd met de ontslagregels en herstel vindt plaats na
rechtsgeldig ontslag dat achteraf onjuist of onredelijk is.
Uitleggen in welke gevallen hoger beroep en cassatie mogelijk is en welke
gevolgen deze procedures voor de arbeidsarbeidsovereenkomst hebben
(UWV>) Kantonrechter> Gerechtshof> Hoge Raad.
Kantonrechter: art. 7:681 of 7:682 BW. termijn 2 maanden, art. 7:686a lid 4 sub a BW.
Gerechtshof (hoger beroep): art. 7:683 BW. termijn: 3 maanden, art. 358 lid 2 Rv.
Hoge Raad (cassatie): art. 7:683 BW. termijn: 3 maanden, art. 402 lid 1 Rv.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper mjev. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 76799 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen