Samenvatting

Summary summery Handbook Organisation and Management - organisation and people

4 keer verkocht

Vak
Organisation and people

Instelling
NHL Stenden Hogeschool (NHL)

summary of the book Organsisation and management. I summarized chapters 1 till 12 and wrote every important aspect down.

[Meer zien]

Voorbeeld 3 van de 30 pagina's

Bekijk voorbeeld

Heel boek samengevat? Nee
Wat is er van het boek samengevat? Chapter 1 till 12
Geupload op 16 oktober 2023
Aantal pagina's 30
Geschreven in 2023/2024
Type Samenvatting

marketing
people
organsation
inflation
economy
international
company
business
first year
international business

€4,49

In winkelwagen

Opslaan

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Handbook Organization and
Management
JOS MARCUS AND NICK VAN DAM

Summary Noja van Vliet

,Contents

Chapter 1 ‘Evolution of organization and management’.................................2
Chapter 2 ‘Environmental influences’.............................................................6
Chapter 3 ‘Strategic management’..................................................................8
Chapter 4 ‘Digital transformation’................................................................11
Chapter 5 ‘Internationalization’....................................................................13
Chapter 7 ‘Human resource management’....................................................15
Chapter 8 ‘Individuals and groups’...............................................................16
Chapter 9 ‘Leadership and management’.....................................................18
Chapter 10 ‘Process and control’..................................................................21
Chapter 11 ‘Structuring’...............................................................................24
chapter 12 'Culture’....................................................................................... 26

PAGE 1

, Chapter 1 ‘Evolution of organization and
management’
Globalization is the trend toward a more integrated/ interconnected global
economic system. You can separate this in the globalization of markets and
the globalization of products.

The bright side of globalization:

- Economic growth
- Improved standard of living
- Access to knowledge and information
- New sources of finance
- Technical expertise & access to foreign markets

But there is also a downside of globalization:

- Countries are more susceptible to crises; job loss domestic market;
increased competition
- Anxieties about the state of the world, disappearance of protections•
Worries about losing cultural identity
- Inequality perpetuated; exploitation of labor and resources
- Trade barriers – no equal playing field

Organizational behavior is an interdisciplinary science concerned with the
study of the behavior of organizations. As well as with the factors that
determine this behavior, and the manner in which organizations can be
directed with the maximum effectiveness.

Descriptive aspect > This is the description of the behavior of
organizations.

Prescriptive aspect> this is the advice about recommended
organizational design and the course of action

Henri Fayol ( 1841-1925 )was one of the first person to suggest that
management was a science that could and should be taught.

He distinguished six independent management areas:

1. Technical
2. Commercial
3. Financial
4. Self-protection
5. Accounting

PAGE 2

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.