Overig

flashcards bij thema 4.2 Workaholisme

0 keer verkocht

Instelling
Open Universiteit (OU)

flashcards bij thema 4.2 Workaholisme. Met flashcards kun je op effectieve manier je kennis testen ter voorbereiding op het tentamen. Deel de helft van de tabel af en overhoor jezelf of laat je overhoren. Wanneer je het uitknipt en op bijv. systeemkaarten plakt, kun je de kaartjes met de onderd...

[Meer zien]

Laatste update van het document: 4 jaar geleden

Voorbeeld 1 van de 2 pagina's

Bekijk voorbeeld

Geupload op 13 januari 2021
Bestand laatst geupdate op 15 januari 2021
Aantal pagina's 2
Geschreven in 2020/2021
Type Overig
Persoon Onbekend

flashcards
geheugenkaarten
deeltentamen 2
bp0204
psychologie
bachelor
psychologie van arbeid en gezondheid
open universiteit

4.2 Workaholisme

Definitie workaholisme Wayne E. Oates: Iemand wiens behoefte om te werken zo
overheersend is geworden dat dit merkbare verstoringen
teweegbrengt in zijn gezondheid, geluk of relaties.
Moderne definities refereren altijd aan de onderliggende
motivatie om hard te werken.
Onderzoek naar werkverslaving Beperkt zich vaak tot eenvoudig cross-sectioneel
onderzoek. Gedegen longitudinale studies zijn vrijwel
afwezig.
Mogelijke oorzaken en correlaten van werkverslaving en Er is enig bewijs dat bij werkverslaafden werk en hun
het privedomein privésfeer met elkaar interfereert. Paren waarvan een van
de partners werkverslaafd is, blijken meer van elkaar
vervreemd te zijn dan anderen. Er is echter heen
overtuigend bewijs dat werkverslaving leidt tot een hogere
prevalentie van echtscheiding.
Mogelijke oorzaken en correlaten van werkverslaving en De samenhang tussen werkverslaving en sector van de
het werk arbeidsmarkt/beroep is zwak. Werkverslaving hangt met
name samen met extra-rolprestatie in plaats van in-
rolprestatie. Ook is er geen relatie met tevredenheid met
de eigen carrière- en salarisontwikkeling, terwijl
werkverslaafden minder tevreden zijn met hun huidige
salaris dan anderen.
Mogelijke oorzaken van werkverslaving en het privédomein Het is nog onduidelijk of werkverslaafden een hogere kans
hebben om vroeger te overlijden dan anderen.
Werkverslaafden rapporteren relatief veel stress en
gezondheidsklachten, waaronder vermoeidheid,
slaapklachten en burnout.
4 gelijksoortige concepten van werkverslaving Type-A-gedrag: hangt weinig samen met werkverslaving
Bevlogenheid
Werkbetrokkenheid: theoretisch van elkaar te
onderscheiden, maar scheidslijn is flinterdun
Overcommitment
WART, Work Addiction Risk Test Instrument om workaholisme te meten. Gebruikt vijf
dimensies:
1. Dwangmatig gedrag
2. Controle
3. Communicatieproblemen/zelfabsorptie
4. Onvermogen om te delegeren
5. Resultaatgerichtheid
WORKBAT, Workaholism Battery Instrument om workaholisme te meten. Contrasteren
verschillende typen werkverslaafden met verschillende typen
niet-werkverslaafden. Wordt uitgegaan van 3 dimensies:
1. Werkbetrokkenheid: heeft primair betrekking op de
hoeveelheid tijd die men werkt en is de belangijkste
dimensie
2. Gedrevenheid: interne drang om hard te werken
3. Werkplezier: mate waarin werk plezierig wordt
gevonden
DUWAS, Ducth Work Addiction Scale Nederlands instrument om workaholisme te meten.
Gebruikt twee dimensies:
1. Excessief werken
2. Compulsief werken
Drie centrale kenmerken van workaholisme volgens Scott, 1. Veel tijd besteden aan werken: excessief
Moore en Miceli na hun conceptuele analyse 2. Veel denken aan werken: obsessief
3. Dwangmatig werken: compulsief
Dwangmatige karakter is het centrale element van
werkverslaving; de andere twee worden als symptoom
gezien.
Biologisch-psychologische verklaring voor workaholisme In de biologisch-psychologische benadering is geopperd
dat workaholisten verslaafd zijn aan de adrenalinerush die
opgewekt zou worden door hard werken. De

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lheartmount. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €0,00. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 69052 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis

Overig

flashcards bij thema 4.2 Workaholisme

Document informatie

Onderwerpen

Gekoppeld boek

Meer samenvattingen voor studieboek

Geschreven voor

Verkoper

Voorbeeld van de inhoud