Hogeschool Utrecht (HU) • Human Resource Management
Meest recente samenvattingen voor de opleiding Human Resource Management op de Hogeschool Utrecht (HU). Op zoek naar een samenvatting voor Human Resource Management? Wij hebben diverse samenvattingen voor de opleiding Human Resource Management op de Hogeschool Utrecht (HU).
-
173
-
67
-
18
Vakken Human Resource Management op de Hogeschool Utrecht (HU)
Er zijn samenvattingen beschikbaar voor de volgende vakken van Human Resource Management op Hogeschool Utrecht (HU)
Populaire samengevatte boeken Hogeschool Utrecht (HU) • Human Resource Management
Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge • ISBN 9789043031110
R.L. Daft, Richard L. Daft • ISBN 9789039519820
ISBN 9789013140514
Karin de Galan • ISBN 9789462720107
Pim Paffen • ISBN 9789462151024
Ria van Dinteren, Nina Lazero • ISBN 9789031378159
Maarten van Hasselt • ISBN 9789491743399
L. Bibo, K. derksen • ISBN 9789076834610
Nieuwste samenvattingen Hogeschool Utrecht (HU) • Human Resource Management
Alle theorie die je in jaar 1 voor het vak arbeidsrecht moet kennen(studie HRM). De samenvatting bevat alle nodige theorie, voorbeelden, belangrijk gemarkeerde woorden en tabellen/schema's. De volgende hoofdstukken zijn samengevat: H1, H2, H3.2, H.4 H5, H6, H7.1, H7.2, H8, H9.2, H9.3, H.12.4, H16, H19, H20, H21, H25
Deze samenvatting beschrijft alle onderdelen die je moet weten voor de Organisatiekunde theorietoets. Het is een samenvatting van het boek en de hoorcolleges. Alles wordt beknopt, duidelijk en makkelijk uitgelegd.
Samenvatting van H2, H3 en H4. Boek: Leren Veranderen Eindcijfer: 7,0
Dit document bevat een samenvatting van het boek Merkcultuur over Employer Branding van H1.4 t/m H6. Eindcijfer: 8,0
Deze samenvatting bevat de theorie uit het boek Merkcultuur, van Chris Kersbergen, die ik moest leren voor mijn tentamen. De theorie besproken in deze samenvatting bevat: - UI - model - Soorten Archetypen - McClelland Motivatie Theorie - Golden Cirkel - De waarden van Rockeach - Brand Personality en de facetten van de vijf dimensies
Samenvatting boek: Leren Veranderen - Kennis voor veranderaars in opleiding en praktijk - van Hans Vermaak en Léon de Caluwé Deze samenvatting bevat h5 en h6 van dit boek. Derde, geheel herziene editie Taal: Nederlands Totaal: 367 Pagina's
In de huidige snel veranderende omgeving, waarin innovatie, technologie en globalisering zich snel ontwikkelen, staat de financiële sector voor de uitdaging om relevant te blijven. Het succes van organisaties is daarbij sterk afhankelijk van de capaciteit van medewerkers om zich aan te passen aan deze veranderingen. Denk bijvoorbeeld aan de opkomst van AI, fintech, cybercrime, etc. De digitale transities benadrukken de noodzaak van een cultuur waarin leren centraal staat. De opkomst van de...
Samenvatting bevat h1 t/m h9 van het boek Recruitment 3e editie, Ardiënne Verhoeven (9789043036856). Ik heb met mijn samenvatting een 8,3 gehaald voor het tentamen. De samenvatting ziet er overzichtelijk uit door middel van opsommingen, belangrijke termen dikgedrukt/rood en schema's/plaatjes.
Onderdeel van instituut Instituut for People & Business Onderdeel van bachelor opleiding Human Resource Management Osiriscode APA-MBMGO-18 Periode en deelnemers AB: maximaal 40
Onderdeel van instituut Instituut for People & Business Onderdeel van bachelor opleiding Human Resource Management Osiriscode APA-MBMGO-18