Gedrag in organisaties
NCOI (NCOI)
Populaire samengevatte studieboeken · Toon alles (8) Sluit
Handboek interprofessioneel samenwerken in zorg en welzijn
Yvonne van Zaalen, Stijn Deckers
1 documenten
Alle 79 resultaten
Sorteer op
-
Moduleopdracht Gedrag in organisaties - 8.0 en beoordeling
- Overig • 22 pagina's • 2025
-
- €7,66
- 1x verkocht
- + meer info
Dit is de moduleopdracht voor de module gedrag in organisaties. Voor deze moduleopdracht moest het ongewenste gedrag worden omgezet naar gewenst gedrag. Deze moduleopdracht bevat o.a. een BIG-Five persoonlijkheidstest, cultuurscan en een planning voor het PvA.
NCOI management in de Zorg
Gemiddeld cijfer 7.5
-
moduleopdracht 'Gedrag in Organisaties' en 'Praktisch Leidinggeven' + FEEDBACK
- Voordeelbundel • 2 items • 2025
-
- €15,99
- 1x verkocht
- + meer info
moduleopdracht 'Gedrag in Organisaties' en 'Praktisch Leidinggeven' zijn twee vakken die in hetzelfde blok of jaar vallen.
Beide moduleopdrachten heb ik keurig uitgewerkt en ben geslaagd met een 9 en een 7,2. Feedback is bij beiden opdrachten toegevoegd en daarmee een mooie basis voor jouw moduleopdracht!
-
Moduleopdracht Gedrag in Organisaties (Cijfer 8!)
- Overig • 15 pagina's • 2025
-
- €9,66
- + meer info
Deze moduleopdracht is geschreven ter afronding van de module Gedrag in Organisaties. Hierin worden alle vereiste examenonderdelen behandeld. Volgens de gewenste structuur. Het cijfer is een 8!
-
Gedrag in Organisaties – Uitmuntende HBO HRM-opdracht met een 10 (NCOI 2025)
- Case uitwerking • 18 pagina's • 2025
-
- €16,48
- 5x verkocht
- + meer info
Deze volledig uitgewerkte moduleopdracht voor het vak Gedrag in Organisaties (NCOI, HBO HRM, 2025) is met het hoogst mogelijke cijfer – een 10 – beoordeeld. 
 
De opdracht richt zich op het herkennen en verbeteren van gedragspatronen binnen organisaties, met theoretische onderbouwing uit onder andere Dijkstra & Wilschut (2021) en Quinn & Cameron. 
 
De opdracht bevat: 
 Een heldere probleemstelling gekoppeld aan de praktijk 
 Toepassing van theorieën zoals het Big Five-model, Harrison & Ha...
-
NCOI module Gedrag in Organisaties 2025 - HBO Management en Leidinggeven - Van ongewenst naar gewenst gedrag + oefentoets + leerdoelen + kernbegrippen - Cijfer 7.5
- Case uitwerking • 47 pagina's • 2025
-
- €8,50
- + meer info
Dit is een geslaagde module van NCOI Gedrag in Organisaties. Onderwerp: verander ongewenst gedrag op de werkvloer naar gewenst. Context: in een textielfabriek kunnen medewerkers onderling niet goed met elkaar overweg en met de leiding. Er is een stappenplan ontwikkeld o.b.v. Wildschut en Dijkstra om dit om te buigen. Inclusief alle bijlagen. Uitgebreid met oefentoets voor het volgende tentamen, de belangrijskte kernbegrippen, leerdoelen en veelgemaakte fouten. Bijlage 3 is om 1 of andere reden g...
-
module opdrachten 1e en 2e jaar Bachelor Human resource management
- Voordeelbundel • 8 items • 2025
-
- €31,44
- + meer info
In deze voordeel bundel zitten alle vakken waarbij er in het eerste en tweede jaar een module opdracht gemaakt moest worden. Al deze modules zijn met een ruim voldoende behaald.
-
Moduleopdracht gedrag in organisaties CIJFER: 7,5! incl. opdracht.
- Overig • 27 pagina's • 2025
- Ook in voordeelbundel
-
- €8,26
- + meer info
Dit document is ter afronding van mijn module: gedrag in organisaties. 
Het cijfer dat ik hiervoor heb gekregen is: 7,5 
 
In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. 
 
Een korte beschrijving en typering van de strategie en de structuur van de organisatie. Vervolgens een uitleg van de problematiek die te maken heeft met het ombuigen van huidig ongewenst gedrag naar gewenst gedrag. Speelt de problematiek zich op afdelingsnivea...
-
BUNDEL - NCOI Gedrag in Organisaties - Van ongewenst naar gewenst gedrag verbeterplan - Beiden 2024 - Cijfers beiden 8.5
- Voordeelbundel • 2 items • 2025
-
- €14,99
- + meer info
Dit zijn twee geslaagde NCOI module Gedrag in Organisaties van 2025. Beiden gaan over het ombuigen van ongewenst- naar gewenst gedrag. Vooral de uitwerking van de bijlagen scheelt je veel tijd; de cultuurscan, teamanalyse, competenties, werkwaarden en meer. Met deze bundel bespaar je veel tijd; je hebt alles dat je nodig bent.
-
NCOI moduleopdracht - van ongewenst gedrag naar gewenst in de zorg - NCOI HBO Management kort 2025 - Geslaagd cijfer 8
- Case uitwerking • 23 pagina's • 2025
-
- €7,16
- + meer info
Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht HBO Management kort uit 2025. Onderwerp: in een ziekenhuis blijkt dat er na een fusering en reorganisatie een zij-wij cultuur is ontstaan. Dit heeft een negatief effect op de werksfeer en effectiviteit van werkzaamheden. Met de Belbin test en interviews, de Big Five analyse en een analyse van de afdelingen wordt achterhaald wat er aan de hand is. Eindproduct: advies over hoe het oude- naar nieuw en verbeterd gedrag kan worden omgebogen. Alle bijlagen zitt...
€5,99 voor je samenvatting, vermenigvuldigt met 100 medestudenten... Reken maar uit: dat is veel geld! Wees geen dief van je eigen portemonnee en start nu met uploaden. Ontdek alles over verdienen op Stuvia