NCOI (NCOI)

Dit is een mooie complete oefentoets voor NCOI Praktijkdiploma Boekhouden van 2025. Het zijn veel voorkomende tentamenvragen op basis van alle leerdoelen. Vooral de lijst met belangrijkste kernbegrippen is handig, als je die kent is het echte tentamen gemakkelijker. Ik heb ook echte tentamenvragen toetgevoegd van oude NCOI toetsen, veelgemaakte fouten uitgelegd, literatuurverwijzingen en de belangrijkste leerdoelen. Alles in 1.

Voor NCOI is dit een oefentoets voor de opleiding leraar basisonderwijs. Het zijn 85 veel voorkomende tentamenvragen, de antwoorden heb ik apart gezet, leert sneller. Ze zijn gemaakt op basis van de leerdoelen van de propedeutische fase jaar 1. Je kunt dus niets over het hoofd zien. Top tip: gebuikt de kernbegrippenlijst om de basis perfect te leren, die heeft mij enorm geholpen. De echte toets is goed te doen, als je de kernbegrippen maar kent. SUCCESS!!!

Deze moduleopdracht bevat een uitleg aan het management van de organisatie hoe HRM invulling krijgt in de organisatie. Het betreft de verbinding met strategie, het plaatsen van HRM binnen de context van de organisatie en relevante HRM-thema’s. Dit verslag is tot stand gekomen om de module ‘HRM’ van de opleiding ‘HBO Bachelor Human Resource Management’ aan de Hogeschool NCOI goed af te ronden.

Deze moduleopdracht bevat een verslag waarin een onderbouwd standpunt over de stelling uit de gekozen casus over Millenials aan de hand van een systematisch bronnenonderzoek wordt aangetoond. De casus bevat een inleiding op het thema met een daarbij behorende stelling. Ik heb voor de Millenials casus gekozen aangezien ik zelf een Millenial ben. Dit verslag is tot stand gekomen om de module ‘Professioneel en oplossingsgericht werken’ van de opleiding ‘HBO Bachelor Human Resource Management ...

Dit is een complete oefentoets voor NCOI MHBO Zorgcoördinator. 85 vragen die vaak op het tentamen komen. Antwoorden heb ik apart op laatste pagina gezet. Plus een lijst van belangrijkste kernbegrippen alfabetisch, handige weblinks en 7 echte cases van NCOI uit 2023 tentamens. Alles in 1.

Hoofdstuk 1 tm 7 is exact alles dat je nodig hebt, want het bespreekt de wieg tot het graf tot in detail. Ik heb deze samengebracht tot 30 pagina's, leestijd 40 minuten. Inclusief een oefentoets over deze hoofdstukken, antwoorden worden apart gegeven, de belangrijkste kernbegrippen alfabetisch, belangrijkste denken en hun theorieen en de top 20 leerdoelen uitgelegd. Alles in 1.

Voor een onderbouwd adviesplan wordt het GROWING-model toegepast, waarbij in dit rapport de fases GROW worden behandeld. In de eerste fase, Goal, wordt het doel van het advies vastgesteld. Om dit te bepalen is een interview afgenomen met de vestigingsmanager en twee collega’s om dieper inzicht te krijgen in de achterliggende vraag. Hieruit bleek dat de rondleidingen een gestructureerde en overzichtelijkere opzet missen. Het doel is om de informatie tijdens de rondleidingen duidelijk en gestruc...

Alles in 1 document. De complete samenvatting van HST 1 tot 10, leestijd 60 minuten. In overzichtelijke kopjes met dezelfde layout als boek. Alleen de belangrijkste zaken voor tentamen. Met een complete oefentoets, alle antwoorden heb ik op laatste pagina gezet. Plus nog een lisjt met de top 50 belangrijkste kernbegrippen, alfabetisch en kort uitgelegd. Alles in 1.

In dit afstudeeronderzoek wordt het effect van verschillende soorten oefentherapie vergeleken. Er wordt gekeken hoe effectief de therapie is in het verbeteren van de fysiologische aanpassingen bij een patient met aspecifieke chronische nekpijn.

Dit is de samenvatting van de 7e editie van Schlossels. Hij is iets uitgebreider dan een 'normale' samenvatting. Iets meer college aantekeningen en aanwijzingen. Lekker leesbaar met duidelijke kopjes en voldoende witregels. Geen propwerk. Met een complete oefentoets, de belangrijkste kernbegrippen alfabetisch uitgelegd en de top 25 leerdoelen. Alles in 1.

Je levert een rapport in met daarin (a) een beschrijving van de organisatie waar je werkt en (b) een analyse in welke opzichten de organisatie wel of niet voldoende functioneert. Verplaats je tijdens het schrijven van het rapport in de rol van een extern onderzoeker die de leiding van je organisatie informeert en adviseert. In de moduleopdracht werk je 7 deelopdrachten uit over o.a. het organisatieonderdeel, manco's, stijl van leidinggeven, omschrijving van de cultuur en manier van belonen,...

Dit is de editie uit 2020 en ik heb hem zelf met de studiegroep samengevat. Leest vrij informeel, zit ook info bij van de colleges hier en daar. Hoofdstuk 1 tm 18 dus hele boek. Met een oefentoets, antwoorden staan apart laatste pagina. Ook nog een lisjt met 30 belangrijke kernbegrippen alfabetisch. SUCCES!!! heel interessant boek!

Dit is een complete samenvatting van de 5e van Zimbardo, HST 1 tot 11. Prettig leesbaar in begrijpelijke taal. 60 paginas, mijn leestijd was een uurtje. Met een complete oefentoets, antwoorden laatste pagina, belangrijkste kernbegrippen alfabetisch uitgelegd, top denkers en hun theorieen ook alfabetisch en alle leerdoelen. Alles in 1!

Van Hessel Visser is dit de 9e druk uit 2023 van Werken met logistiek Supply chain management. Hoofdstukken 1 tm 11 zijn bondig samengevat, leestijd 40/45 minuten op 45 pagina's. Inclusief een oefentoets met antwoorden apart op laatste pagina, de belangrijskte 50 kernbegrippen uitgelegd en de top 25 leerdoelen besproken. Alles in 1.

Dit is een prettig leerbare samenvatting van HST 1 tm 17 van de editie uit 2024. Geen blabla maar alleen de kernzaken. Met een uitgebreide oefentoets die gemaakt is op basis van de leerdoelen. Met de belangrijkste kernbegrippen alfabetisch uitgelegd en de top 25 leerdoelen.

Dit is een tentamensamenvatting: heel compact voor de genoemde hoofdstukken, alleen de allerbelangrijkste kernzaken. Ik heb er van alles aan toegevoegd zodat je optimaal kunt voorbereiden op het tentamen. Alle oefenvragen zijn gebaseerd op de leerdoelen en komen allenaal uit deze editie. Leestijd een uurtje.

Dit is een geslaagde NCOI module waarbij een online marketingplan moet worden geschreven. Bedrijf: een taalcursus organisatie. Probleem: ze bereiken de goede doelgroepen niet. Oplissing: hoe kan dit wel gerealiseerd worden. behoorlijk uitgebreid met KPI's, situatieanalyse, doelgroepanalyse, concurrenten, doelstellingen en uiteindelijk een actieplan, volledig uitgewerkt. Met veel plezier aan gewerkt, maar niet de gemakkelijkste module. Geslaagd met een 8.5, feedback zit erbij. PS let even op d...

Voor deze moduleopdracht leg je aan het management uit hoe HRM invulling krijgt in je organisatie. Je maakt duidelijk dat je je daarin hebt verdiept door de onderwerpen uit deze module uit te werken. Het gaat om: de verbinding met strategie, het plaatsen van HRM binnen de context van de organisatie en relevante HRM-thema’s. Herken resultaatgericht HRM en welke meerwaarde heeft dat? Ook maak je het management duidelijk dat een aantal thema’s actueel zijn, zoals het perspectief van de empl...

Je maakt een wervingsplan met verschillende wervingsmiddelen voor een kernfunctie in de organisatie. In het plan beschrijf je aanbevelingen onderdelen van recruitment te verbeteren in de organisatie. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In je moduleopdracht werk je de volgende deelopdrachten uit in de volgorde waarin ze worden genoemd: 1. Welke kernfunctie kies je? Waarom is dit een kernfunctie voor de doelstellingen van de organisatie? Om welke doelgroep gaat het? Je vindt het van be...

Dit is een geslaagde NCOI module van HBO kort Pedagogiek. Module professioneel en oplossingsgericht werken. Er moet een stelling verdedigd worden, in dit geval wel of geen kernenergie in Nederland. Ik heb bonuspunten gekregen voor gebruik van vooral internationale bronnen. Ook de nieuwe layout eisen van 2024/2025 vinden ze heel belangrijk, APA 7 of MLA en een consistente structuur. Eindcijfer een trotse 9, feedback staat erbij.