En leidinggeven - Samenvattingen en Aantekeningen

Examen informatie voor de student Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat lever je in? Je levert een rapport in met daarin (a) een beschrijving van de organisatie waar je werkt en (b) een analyse in welke opzichten de organisatie wel of niet voldoende functioneert. Verplaats je tijdens het schrijven van het rapport in de rol van een extern onderzoeker die de leiding van je organisatie informeert en adviseer...

Dit is een geslaagde NCOI module Effectief Leidinggeven van 2024. Onderwerp: analyseer een werksituatie met een een op een context, een teamanalyse en een conflictsituatie met de STARR methodiek. Op zich geen laste module, maar ze vinden het belangrijk dat je alle theorie uit de module toepast op de praktijk. Ook vinden ze het fijn dat je wat internationale bronnen gebruikt. Ik heb de nieuwe layout eisen van 2024 gebruik. Geslaagd met een 8 en ik heb alle bijlagen er in gelaten, scheelt weer wer...

Uitwerking Moduleopdracht Management en organisatie NCOI nieuwe versie inclusief beoordeling/feedback van de docent. De volgende onderwerpen worden behandeld in deze module: Organisatiestructuur Leidinggeven en motiveren Organisatiecultuur en belonen Processen en kwaliteit Strategie Omgeving Beoordelings criteria: In de moduleopdracht werk je de volgende deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen. 1. Beschrijf jouw eigen functie en het organisatieonderdeel (...

In dit document vind je alles wat je nodig hebt voor het examen leidinggeven niveau 4. Ik heb pas zelf het examen gemaakt, daarin heb ik gekeken naar de belangrijkste aspecten. De belangrijkste aspecten heb ik benoemd in deze samenvatting. Mocht je geen zin hebben, om het hele boek te leren? Dan is deze samenvatting echt wat voor jou. Mocht je nog vragen hebben, stuur dan gerust een berichtje.

Dit is een examen moduleopdracht van de module Effectief Leidinggeven voor de opleiding Leidinggeven binnen de zorg en welzijn van het ISBW. Deze opdracht is geschreven in 2023 en is beoordeeld met een 8.

In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschapsstijl', of 'het vergroten van het innovatievermogen'). Blijf daarvoor 'dicht bij huis': kies voor een niet te complex organisatie-aspect op een begrensd operationeel of tacti...

Beoordeling docent: De opdracht uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie en omvat alle verplichte onderdelen. De samenvatting is toegevoegd en compleet. De leeswijzer is toegevoegd. De student beschrijft de eigen functie en het organisatieonderdeel aan de hand van de theorie over organisatieontwerp op onvoldoende kwaliteitsniveau. De student zou moeten beginnen met de beschrijving van de Missie en de Visie, als zijn de constellatie van doelstellingen, zodat de richting van de org...

Dit is de eindopdracht van jaar 1 van NCOI Management en Leidinggeven, module Effectief Leidinggeven. Er worden 3 situaties beschreven: persoonlijke conflictsituatie, een teamconflict en een algemene conflictsituatie. Ze vinden het heel belangrijk dat je jouw eigen mening geeft dus dit is best een persoonlijk verslag geworden. Ook de theorie van Hersey & Blanchard moet goed terugkomen. Best een pittige opdracht, omdat je echt moet graven in je eigen kunnen. Trots op het eindresultaat met een 7.8...