Opleiden personeel - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Module opdracht personeel en ontwikkeling afgerond met een 9,5! Beoordeling: Cijfer 9,5 (100%) Motivatie en verbeterpunten De moduleopdracht is van voldoende niveau. Alle aspecten uit de opdrachtbeschrijving worden behandeld. De samenvatting bij de start van de opdracht is een goede verkorte weergave van de inhoud. Er wordt voldoende conform de opdracht naar toekomstige ontwikkelingen gekeken. U beschrijft drie ontwikkelingen binnen de organisatie voldoende, waarbij u wel wat abstract ingaat ...

Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Personeel en Ontwikkeling van het NCOI, onderdeel van de HBO opleiding HRM. Het vak heet sinds september 2019: Professioneel en oplossingsgericht werken. De moduleopdracht is beoordeeld met een 8.5. Opdrachtomschrijving: Stap 1: Wat levert u in? Stel een ontwikkelingsplan op voor een team of een medewerker van uw organisatie. U schrijft het stuk vanuit uzelf, wat u vanuit de HR rol herkent in de organisatie en welke activiteiten u adviseert voor dit...

Moduleopdracht Personeel & Ontwikkeling Opleiding HRM HBO in 1 jaar Cijfer behaald : 8.0!

Uitgebreide samenvatting van het vak Continu Verbeteren. Dit vak wordt gegeven in jaar 2 van de opleiding Voedingsmiddelentechnologie aan HAS Hogeschool. De bijbehorende module is VM2405 Management & Ondernemen) In deze samenvatting zijn veel onderwerpen opgenomen: - Gericht Verbeteren - Overall Equipment Effectiveness (OEE) - Autonoom onderhoud - Gepland onderhoud - Early Equipment Management - Trainen en opleiden van personeel - 5 S - Lean - Six sigma Literatuur: TPM, Mark van Bokhoven