Wennepen
On this page, you find all documents, package deals, and flashcards offered by seller Wennepen.
- 19
- 0
- 5
Community
- Followers
- Following
47 Reviews received
23 items
coachen van resultaatverantwoordelijke teams, beoordeeld met een 9 !(HBO TP NTI PF 3.5)
Deze opdracht betreft een beroepsopdracht in de vorm van een adviesrapport. Het bestudeert een casus en analyseert van deze casus de groepsdynamiek en de organisatiecultuur. Het beschrijft twee passende coachmethodieken (oplossingsgericht en MGV) en adviseert er één.Deze opdracht sluit af met een reflectie.
- Other
- • 15 pages •
Deze opdracht betreft een beroepsopdracht in de vorm van een adviesrapport. Het bestudeert een casus en analyseert van deze casus de groepsdynamiek en de organisatiecultuur. Het beschrijft twee passende coachmethodieken (oplossingsgericht en MGV) en adviseert er één.Deze opdracht sluit af met een reflectie.
Portfolio opdracht 3.4 duurzame inzetbaarheid, beoordeeld met een 9,2
deze opdracht bevat de uitwerking van een hulpvraag over duurzame inzetbaarheid en gaat in op de " capability approach" .
- Other
- • 18 pages •
deze opdracht bevat de uitwerking van een hulpvraag over duurzame inzetbaarheid en gaat in op de " capability approach" .
portfolio opdracht 3.1 Professionaliseren, beoordeeld met een 9,3
Deze opdracht bevat de uitwerking van een interview met een professional, te weten een life coach, werkzaam bij de politie. Verder wordt er ingezoomd op een vacature voor jeugdhulpverlener dagverzorger bij een stichting in Rotterdam en wordt een eigen praktijk omschreven waarbij coaching, bedrijfstrainingen en paardencoaching worden gecombineerd.
- Other
- • 13 pages •
Deze opdracht bevat de uitwerking van een interview met een professional, te weten een life coach, werkzaam bij de politie. Verder wordt er ingezoomd op een vacature voor jeugdhulpverlener dagverzorger bij een stichting in Rotterdam en wordt een eigen praktijk omschreven waarbij coaching, bedrijfstrainingen en paardencoaching worden gecombineerd.
Paper loopbaanbegeleiding TP, beoordeeld met een 8
De paper beschrijft een fictieve casus van een politiemedewerker die door zijn leidinggevende is aangemeld bij een loopbaancoach. Naar aanleiding van gesprekken met deze medewerker, de leidinggevende en de loopbaancoach zijn verschillende, mogelijke interventies beschreven. De meest passende zijn uiteengezet in een plan van aanpak-voorstel. Daarnaast wordt een onderzoeksvraag ,ontstaan uit de problematiek van de medewerker, aan de hand van (literatuur)onderzoek naar de huidige trends in loopbaan...
- Other
- • 33 pages •
De paper beschrijft een fictieve casus van een politiemedewerker die door zijn leidinggevende is aangemeld bij een loopbaancoach. Naar aanleiding van gesprekken met deze medewerker, de leidinggevende en de loopbaancoach zijn verschillende, mogelijke interventies beschreven. De meest passende zijn uiteengezet in een plan van aanpak-voorstel. Daarnaast wordt een onderzoeksvraag ,ontstaan uit de problematiek van de medewerker, aan de hand van (literatuur)onderzoek naar de huidige trends in loopbaan...
Paper conflicthantering, beoordeeld met een 8
Deze paper beschrijft en analyseert een conflictcasus. Daarbij worden adviezen gegeven en wordt er gereflecteerd op het eigen werken en de eigen conflicthanteringsstijl. *Let op, gegevens die naar personen of het bedrijf zijn te herleiden zijn geanonimiseerd of weg gelaten.
- Other
- • 18 pages •
Deze paper beschrijft en analyseert een conflictcasus. Daarbij worden adviezen gegeven en wordt er gereflecteerd op het eigen werken en de eigen conflicthanteringsstijl. *Let op, gegevens die naar personen of het bedrijf zijn te herleiden zijn geanonimiseerd of weg gelaten.
Paper coachingsmethodieken, NTI Toegepaste psychologie, beoordeeld met een 9,7
De paper bevat de uitwerking van een vooraf gevoerd coachingsgesprek met een fictieve cliënt. Ivm privacy is de link naar het interview er uit gehaald. Er is gekozen voor de rationeel emotieve therapie als coachingstherapie omdat deze passend is bij de casus. Er wordt uitgelegd hoe een coachingstraject methodisch kan worden opgebouwd en er worden diverse (gespreks)technieken besproken en toegelicht. Ook wordt het vervolgtraject beschreven. Daarnaast wordt geïllustreerd hoe een andere dan de t...
- Other
- • 17 pages •
De paper bevat de uitwerking van een vooraf gevoerd coachingsgesprek met een fictieve cliënt. Ivm privacy is de link naar het interview er uit gehaald. Er is gekozen voor de rationeel emotieve therapie als coachingstherapie omdat deze passend is bij de casus. Er wordt uitgelegd hoe een coachingstraject methodisch kan worden opgebouwd en er worden diverse (gespreks)technieken besproken en toegelicht. Ook wordt het vervolgtraject beschreven. Daarnaast wordt geïllustreerd hoe een andere dan de t...
Alle papers en portfolio opdrachten jaar 2 NTI Toegepaste psychologie
7 documenten in totaal.
- Package deal
- • 7 items •
- Paper psychologisch onderzoek beoordeeld met een 7,5 • Other
- Paper gezondheidspsychologie, NTI Toegepaste psychologie jaar 2 • Other
- Portfolio 2.1 onderzoek naar psychisch welzijn • Essay
- Paper motiverende gespreksvoering beoordeeld met een 8 • Other
- portfolio opdracht 2.2 LVB en verslaving • Other
- And more ….
7 documenten in totaal.
Alle portfolio opdrachten van jaar 2 HBO Toegepaste psychologie NTI
Jaar 2, 2019/2020
- Package deal
- • 3 items •
Jaar 2, 2019/2020
Alle papers jaar 2 HBO Toegepaste psychologie NTI
Alle papers jaar 2 HBO Toegepaste psychologie NTI.
- Package deal
- • 4 items •
Alle papers jaar 2 HBO Toegepaste psychologie NTI.
Beoordeeld met een 9,1;portfolio 2.3, inzet oudere werknemer, inclusief topiclijst
Onderzocht wordt, middels semi gestructureerde interviews en literatuuronderzoek, de vraag of en hoe de inzetbaarheid van de oudere werknemer binnen de executieve dienst van de politie geoptimaliseerd kan worden.
- Package deal
- Other
- • 42 pages •
Onderzocht wordt, middels semi gestructureerde interviews en literatuuronderzoek, de vraag of en hoe de inzetbaarheid van de oudere werknemer binnen de executieve dienst van de politie geoptimaliseerd kan worden.
coachen van resultaatverantwoordelijke teams, beoordeeld met een 9 !(HBO TP NTI PF 3.5)
Paper coachingsmethodieken, NTI Toegepaste psychologie, beoordeeld met een 9,7
Paper loopbaanbegeleiding TP, beoordeeld met een 8
Paper Psychologische gespreksvoering, beoordeeld met een 9,6
Paper onderzoek en rapportage domein TP, beoordeeld met een 8,3