100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Stappenplan vrij verkeer van werknemers £5.56   Add to cart

Other

Stappenplan vrij verkeer van werknemers

 0 view  0 purchase
  • Module
  • Institution

Stappenplan vrij verkeer van werknemers

Preview 1 out of 2  pages

  • November 7, 2023
  • 2
  • 2023/2024
  • Other
  • Unknown
  • Unknown
avatar-seller
Stappenplan vrij verkeer van werknemers

Stap 1: Welke vrijheid is in het geding?
a. Noem art 26 lid 2 VWEU
b. Noem artikel 45 VWEU: vrij verkeer van werknemers
c. Noem HVJ Lawrie Blum en Trojani: een werknemer verricht gedurende een
bepaalde tijd, ten gunste en onder leiding van een ander, tegen beloning
prestaties. Het moet gaan om werkelijke arbeid en mag niet louter marginaal of
bijkomstig zijn
I. Leg uit waarom dit een werknemer is (pas toe op de casus)

! Uit Antonissen vloeit voort dat werkzoekenden worden gezien als werknemers

Stap 2: Is er sprake van een zuiver interne situatie of een interstatelijk element?
a. Interstatelijk element: van land a naar land b
b. Zuiver interne situatie telt ook als een belemmering vrij verkeer van diensten, leg
dan uit waarom en noem Ullens de Schooten

Stap 3: Is er sprake van harmonisatie?
a. Check of er iets wordt geregeld in Vo. 492/2011, belangrijkste artikelen zijn art. 1
jo. 3 (verticaal) jo. 7 (horizontaal).
b. Hoogstwaarschijnlijk wel door de Burgerschapsrichtlijn en verordening 492/2011.
c. Zo niet, kijk naar art 45VWEU.

! Het belangrijkste uitgangspunt van De Verordening is de eis van gelijke behandeling.
Wanneer er in de casus alleen regels voor internationale werknemers gelden die er niet zijn
voor nationale werknemers, dan kijk je dus naar de verordening. Dit is het belangrijkste
uitgangspunt, maar kijk in het tentamen voor de zekerheid in de rest van de verordening of
er geen andere artikelen van toepassing zijn

Stap 4: Is er sprake van een belemmering?
Staat er in de verordening dat de regel verboden is? Leg in je casus uit om welke
belemmering het gaat.
- Directe of verkapte discriminatie verticaal (art. 1 jo. art 3 Vo)
- Directe of verkapte discriminatie horizontaal (art. 1 jo. art 7 Vo)
- Buitenlandse werknemers genieten niet dezelfde voordelen (art. 1 jo. art 7 Vo)

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Isa777. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for £5.56. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

77983 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy revision notes and other study material for 14 years now

Start selling
£5.56
  • (0)
  Add to cart