Veranderingen - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

De professional signaleert en analyseert veranderingen vanuit de beroepsomgeving die (mogelijk) gevolgen hebben voor de organisatie en beschrijft de consequenties hiervan voor het eigen werk en dat van andere betrokkenen (inter- en intradisciplinaire samenwerking). Op basis van de uitgevoerde analyse en de opgestelde consequenties ervan stelt de professional een teamontwikkelingsplan op om op effectieve wijze met deze veranderingen om te gaan in het eigen team, de eigen organisatie of bij inter...

In de huidige snel veranderende omgeving, waarin innovatie, technologie en globalisering zich snel ontwikkelen, staat de financiële sector voor de uitdaging om relevant te blijven. Het succes van organisaties is daarbij sterk afhankelijk van de capaciteit van medewerkers om zich aan te passen aan deze veranderingen. Denk bijvoorbeeld aan de opkomst van AI, fintech, cybercrime, etc. De digitale transities benadrukken de noodzaak van een cultuur waarin leren centraal staat. De opkomst van de...

Uitwerking van de paper HBO BIM Business data management 3738. cijfer 7,3 opmerking beoordelaar. Visie, volwassenheid en mandaat en rollen kunnen meer omschreven worden. Gewenste resultaten en veranderingen uitgebreider omschrijven. Conclusie en aanbevelingen ontbreken.

Tijdens de colleges heb ik aantekeningen gemaakt die ik heb samengevoegd met de informatie uit de dia's in een samenvatting. Tevens heb ik soms informatie uit een van de boeken gehaald.

In dit document is terug te vinden hoe je module 7 voor de CHE moet maken. Dit beroepsproduct is gericht op het onderwijs, maar is ook zeker als voorbeeld te gebruiken bij de andere opleidingen aangezien het een generieke module is. Het beroepsproduct is volledig geanonimiseerd. Dus de naam van de school en collega's zijn weggelaten of ingevuld met ....

Aardrijkskunde H5 Land in Zuidoost-Azië: Indonesië + definities + Basisboeknummers, De Geo – havo/vwo (verschenen in 2018), Leerboek isbn: 9789006988031, Paragraaf 1 t/m 4 (De Indonesische archipel, De cultuur van Zuidoost-Azië, Snelle economische veranderingen, verstedelijking)

Dit zijn alle college aantekeningen van NCOI Organsiatie en Verandering op basis van het boek van A.J. Cozijnsen druk 2019. Met deze aantekeningen heeft onze studiegroep allemaal het tentamen gehaald. Juni 2024.

In dit verslag worden de veranderingen die gevolgen hebben voor de organisatie gesignaleerd en geanalyseerd. In het analyserapport wordt met behulp van het model van Kotter stapsgewijs beschreven hoe de verandering samen met het team werd uitgevoerd. Vervolgens is er gereflecteerd op de verschillende rollen, zoals de rol van leider, de rol van manager en de rol van coach.

Cijfer8,5 (100%) Motivatie en verbeterpunten De opdracht is beoordeeld op grond van de navolgende punten. Stap 1) Het vraagstuk Je schetst kort de werkomgeving waar het vraagstuk op het gebied van een aan de algemene leerdoelen en onderwerpen van deze module gerelateerd thema aan de orde is, je beschrijft het vraagstuk (hetzij door jezelf, hetzij in samenspraak met een opdrachtgever) alsmede hoe het vraagstuk zich door (externe) ontwikkelingen in en rond de organisatie zich de laatste p...

Social work, leerjaar 1, de gemeenschap, samenlevingstheorie A. Aantekening van 7 colleges over: Mensbeelden en taak sociaal werker, maatschappelijke veranderingen en het sociaal werk, beroepscode van het sociaal werk, kernwaarden van het sociaal werk, rechten van een client en belangen van de groep.