Kernkwadranten - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Fase twee portfolio nieuwe stijl.

Dit dossier laat in grove lijnen mijn SLB portfolio van semester 1 zien. Helaas heb ik wegens AVG redenen mijn volledige pop niet kunnen uploaden. Mijn dossier is beoordeeld met een 6.5 met als feedback dat dit portfolio veel diepgaande reflecties en reflectiemethodes vereist die in mijn dossier mager aanwezig waren. Ik heb de prijs van dat document daarom bewust verlaagd. Het document kan gebruikt worden als opzet en idee voor hoe je de kerntekst kunt verantwoorden.

Dit verslag bevat een wereldoriëntatie op de toegepaste psychologie en een interview met een professional in het werkveld. Daarnaast is een reflectieverslag gemaakt aan de hand van kernkwadranten. Dit kun je als voorbeeld gebruiken.

NCOI Associate Degree fase 2 De verantwoording van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep, met daarin: een reflectie op één kritische beroepssituatie of één kernopgave; waarin je gebruik maakt van een reflectiemethodiek van Korthagen; op basis waarvan je twee nieuwe handelingsperspectieven formuleert. bewijsstukken die kunnen leiden tot verantwoording van de eindkwalificaties (op basis van de VRAAK-criteria): Minimaal 3 bewijsstukken per eindkwalificatie; met voldoe...

Dit is mijn professionaliseringsopdracht voor jaar 1 voor de HBO opleiding Toegepaste Psychologie aan de NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 8,2.

Tijdens het professionaliseringstraject word je begeleid door jouw portfoliobegeleider. Ten behoeve van de objectiviteit wordt je portfolio uiteindelijk beoordeeld door een portfoliobeoordelaar. Inhoud portfolio Het portfolio bestaat uit: Een voorblad met de volgende informatie: Voorletters en naam Studentnummer Datum Schoevers Naam van de opleiding die je volgt Associate degree portfolio fase 2 Inhoudsopgave Inleiding ...

Dit is een samenvatting opgesteld aan de hand van de gekregen college's en Powerpoints. Mogelijks zijn er examenvragen in verwerkt.

In dit visiedocument wordt mijn visie op verpleegkundig leiderschap beschreven en onderbouwd door literatuur. Hierin wordt mijn persoonlijke visie, onderscheidende waarde van het beroep verpleegkundige, visie op beleidsveranderingen en hoe ik mijn visie wil realiseren besproken. Doormiddel van de kernkwadranten heb ik ontwikkeldoelen opgesteld.

Moduleopdracht gedrag en cultuur in organisaties. Cijfer 8.5 Moduleopdracht over wangedrag van een medewerkers. Feedback: Goed rapport, goed gebruik gemaakt van de modellen. Ook extra. Kritiek: paar taalfouten en heb ergens een subjectieve inschatting gemaakt in plaats van een onderbouwde. Goed rapport dus voor jouw basis!

De moduleopdracht betrof het schrijven van een reflectieverslag (zie exameninformatie in het document). Feedback: Cijfer 8 (100%) Motivatie en verbeterpunten Je hebt deze opdracht goed uitgewerkt. Hieronder feedback per onderdeel. Veel succes met de verdere studie! Leiderschapskwaliteiten ruim voldoende uitgewerkt aan de hand van navragen bij directe collega’s en managers wat de verwachtingen en de daadwerkelijke competenties zijn. Dit had concreter beschreven kunnen worden hoe je d...