Lewin - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Participatieopdracht over de volgende artikelen: Burnes, B. (2004) Kurt Lewin and the Planned Approach to Change: A Re-appraisal Journal of Management Studies 41(6): 977-1002. h^ps:// Racat, M., Ricard, A., & Mauer, R. (2023). Effectuation and causation models: An integrative theoretical framework. Small Business Economics.

Uitgebreide samenvatting van het vak veranderingsmanagement. Achteraan is de essentie (grote kaders uit de les) samengevat in 11 pg (ongeveer 1 kader per blad). Tip: lees de samenvatting grondig en studeer de essentie! Ik haalde hiermee 16/20 op het examen Volgende teksten werden samengevat: * Caluwe, L. de, & H. Vermaak, (2006). Leren veranderen – Een handboek voor de veranderkundige. Kluwer, Alphen. ((pp. 21-59) Hoofdstuk 2: Waarom veranderenzo gecompliceerd is) * Burke, W. (2011). O...

Een zéér uitgebreide samenvatting van het vak OVO met liefst 200+ pagina's. Zoveel mogelijk alles letterlijk uitgetypt. Dit document bevat zowel de hoorcolleges, videoclips, samenvatting van het boek en oude tentamenvragen MET antwoorden. Het zal niet altijd helemaal perfect zijn maar is zeer handig met open boek tentamen, gebruik control + f voor de beste resultaten. Ik heb het vak met een 8 afgerond. Zorg er uiteraard wel voor dat je zelf ook zoveel mogelijk lessen volgt.

Beoordeling docent: De opdracht uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie en omvat alle verplichte onderdelen. De samenvatting is toegevoegd en compleet. De leeswijzer is toegevoegd. De student beschrijft de eigen functie en het organisatieonderdeel aan de hand van de theorie over organisatieontwerp op onvoldoende kwaliteitsniveau. De student zou moeten beginnen met de beschrijving van de Missie en de Visie, als zijn de constellatie van doelstellingen, zodat de richting van de org...

Het document start met de beoordeling van het verantwoordingsrapport. Het beroepsproduct in de vorm van een managementnotitie is aan het einde toegevoegd. De analyse is gemaakt op basis van het 5W+H model. De oplossingsalternatieven zijn uitgewerkt op basis van het FOETSJE model en beoordeeld aan de hand van een multicriteria analyse. In de bijlagen zijn onder meer het onderzoeksonderwerp, de externe analyses (DESTEP en Vijfkrachtenmodel van Porter)en interne analyse (7S-model Mc Kinsey), lit...

Volledige samenvatting van het vak Groepsdynamisch Samenwerken. Het complete boek is samengevat. Alles wat in deze samenvatting staat, komt terug in de leerdoelen.

Uitgebreide samenvatting van de kennisclips en het boek 'Voor de verandering' (en één hoofdstuk uit een ander boek: 'Methodisch en professioneel werken deel 1'). Samenvatting bevat begrippenlijsten, definities van begrippen, uitleg en voorbeelden.

Collegeslides en aantekeningen bij het vak veranderprocessen & management van innovatie in de zorg. Volledig overzicht met goede uitleg.

My document includes a summary of the organization theory chapters: 5, 11, 12 and the lectures and guest lectures. Moreover, my summary has all the definitons of the book, so you have theory and lectures combined. Buy now before the final exam!

Hi, my summary includes chapters 1,2,7,8,9,10 of the book and lecture notes with guest lectures. My summary includes everything you need to know for the exams. As a second year student I know that the course material is the same every year so in case you are a student in 2024 this summary will be just as usefull.