Organisatorische Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Samenvatting DEEL 1 Kristof Eeklo Vak: Juridische, financiële en organisatorische aspecten van de gezondheidszorg Schakeljaar Management en beleid Je kan de 2 delen ook kopen in een voordeelbundel

Samenvatting Juridische, financiële en organisatorische aspecten van de gezondheidszorg + Wetgevingsbundel onderaan dat mee mag genomen worden naar het examen (vanaf p116)! Haalde 16/20 met deze samenvatting

Opdrachtomschrijving: Stap 1: Wat lever je in? Met de belangrijkste gegevens uit de beschrijving van je eigen organisatie voer je een voorlopige strategische verkenning uit. Hierna volgt een beschrijving van de inzet van mensen, middelen en organisatorische aanpassingen om deze verandering gestalte te kunnen geven. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? ...

Dit is een samenvatting van gezondheidsrecht, een deel van het vak "Juridische, financiële en organisatorische aspecten van de gezondheidszorg", dit is een vak van het tweede semester van het schakeljaar naar de master in de verpleeg- en vroedkunde. De woordenlijst-vorm maakt het gemakkelijk om af te dekken en jezelf te bevragen.

Dit is een samenvatting van de financiële aspecten van het vak "juridische, financiële en organisatorische aspecten van de gezondheidszorg", een vak van het tweede semester van het schakeljaar naar de master in de verpleeg- en vroedkunde. De woordenlijst-vorm maakt het gemakkelijk om af te dekken en jezelf te bevragen.

Samenvatting DEEL 2 Tom Goffin Juridische, financiële en organisatorische aspecten van de gezondheidszorg De 2 delen kunnen aangekocht worden in een voordeelbundel Meer dan voldoende om te slagen!!!

(Behaald cijfer: 8,5) In dit document vind je het volledige verslag voor themadeel (Empowerment als denk- en handelingskader voor de sociaal werker A). Het gaat om de toetsen krachtgericht en verbindend werken en krachtgericht werken in organisatorische verbanden. In deel 1 van het verslag heb ik omschreven hoe ik de kwaliteit van leven van een cliënt verbeterd heb aan de hand van de methode Krachtwerk. In deel 2 van het verslag heb ik onderzoek gedaan naar verbeteringen in de beroepspraktijk o...

Opnieuw wordt gewerkt aan de zes competenties. Integraal, omdat de competenties op afstudeerbekwaam niveau niet meer los van elkaar te zien zijn. In het beroep van de sociaal werker zijn drie verschillende beroepsrollen te onderscheiden. Deze hangen samen met de zes competenties. De drie beroepsrollen zijn: 1. De handelende professional, die het sociaal functioneren van mensen en hun sociale context bevordert. 2. De samenwerkende professional, die gericht is op het versterken van de organisa...

Stap 1: Wat lever je in? Met de belangrijkste gegevens uit de beschrijving van je eigen organisatie voer je een voorlopige strategische verkenning uit. Hierna volgt een beschrijving van de inzet van mensen, middelen en organisatorische aanpassingen om deze verandering gestalte te kunnen geven. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? Voer de strategische verke...