Scriptiebegeleider deelt beste scripties
Ik ben een professioneel beoordelaar van scripties en werkstukken. Vaak komen studenten bij mij als er problemen zijn met de opbouw of structuur en dat pas ik aan. Bij toestemming mag ik eindproducten hier publiceren.
- 1456
- 2
- 129
Community
- Abonnés
- Abbonements
430 Avis reçus
1620 éléments
Drie geslaagde NCOI modulen HR Personeelsmanagement uit 2022 en 2024. Optimale FIt tussen medewerkers en organsiatie, alledrie cijfer 8
Dit zijn drie geslaagde voorbeeld NCOI moduleopdrachten HR Personeelsmanagement uit 2022 en 2024. Alledrie gaan ze over de optimale FIT tussen medewerkers en bedrijf. Het tweede document is de eindopdracht waarbij de voorgaande modulen dus zijn samengevoegd, scheelt je ook weer werk :-)
- Pack
- • 3 éléments •
- NCOI geslaagde moduleopdracht HR Management Jan. 2022 - NIEUWE LAYOUT! - FIT organisatie - personeel - Cijfer 8 zie feedback • Cas
- NCOI Moduleopdracht HR Management - Strategische FIT Medewerkers - Organisatie - Geslaagd 2022 (8) met nieuwe lay-out • Cas
- NCOI Eindopdracht personeelsmanagement 2024 - FIT tussen organisatie en personeels - Theorie Vinke, Ulrich, Epping, Minzberg / Geslaagd cijfer 8 • Cas
Dit zijn drie geslaagde voorbeeld NCOI moduleopdrachten HR Personeelsmanagement uit 2022 en 2024. Alledrie gaan ze over de optimale FIT tussen medewerkers en bedrijf. Het tweede document is de eindopdracht waarbij de voorgaande modulen dus zijn samengevoegd, scheelt je ook weer werk :-)
Twee geslaagde NCOI Eindopdrachten Personeelsmanagement uit 2020 en 2024 / ziekteverzuim en FIT tussen organisatie en medewerkers
Dit zijn twee geslaagde NCOI Eindopdrachten Personeelsmanagement uit 2020 en 2024. De eerste gaat over het terugdringen van ziekteverzuim, de tweede over een optimale FIT tussen organisatie en medewerkers. Beiden geslaagd met een 8.
- Pack
- • 2 éléments •
Dit zijn twee geslaagde NCOI Eindopdrachten Personeelsmanagement uit 2020 en 2024. De eerste gaat over het terugdringen van ziekteverzuim, de tweede over een optimale FIT tussen organisatie en medewerkers. Beiden geslaagd met een 8.
Twee geslaagde NCOI modulen Adviesvaardigheden GROWING model (verbeteren klantbeleving)uit 2022 en 2024 PLUS 70 oefenvragen boek Reijnders
Dit zijn twee geslaagde NCOI modulen Adviesvaardigheden uit 2022 en 2024. Beiden gebruiken het GROWING model om de klanttevredenheid te optimaliseren. In document 3 zitten 70 veel voorkomende tentamenvragen uit het hele boek Basisboek interne communicatie van Reijnders die je ook op het NCOI tentamen krijgt. Beide modules geslaagd met een 9!
- Pack
- • 3 éléments •
- Geslaagde module Adviesvaardigheden - Maart 2022 - Eindcijfer 9 met feedback - GROWING model adviestraject bank klantverbetering • Cas
- Geslaagde (9) module Adviesvaardigheden NCOI / Klantbeleving verhogen Rabobank met het GROWING model / Geslaagd 2024 • Cas
- Basisboek interne communicatie Reijnders 9e editie / 70 meerkeuzevragen met antwoorden uit hele boek / gemaakt voor NCOI Adviesvaardigheden 2024 • Examen
Dit zijn twee geslaagde NCOI modulen Adviesvaardigheden uit 2022 en 2024. Beiden gebruiken het GROWING model om de klanttevredenheid te optimaliseren. In document 3 zitten 70 veel voorkomende tentamenvragen uit het hele boek Basisboek interne communicatie van Reijnders die je ook op het NCOI tentamen krijgt. Beide modules geslaagd met een 9!
Twee Schoevers modulen Effectief Personeelsmanagement uit 2021 / SPP methodiek en recruitment / Cijfer 8 en 9.5!
Dit zijn twee geslaagde Schoevers modulen Effectief Personeelsmanagement uit 2021 / vakopleiding HRM. Beiden gaan over de manier waarop personeel zo effectief mogelijk in een organisatie kan worden ingezet. De SPP methode is in beiden gebruikt, met veel theorie in DOC 1 en een betere layout in DOC2. Samen top documenten!
- Pack
- • 2 éléments •
Dit zijn twee geslaagde Schoevers modulen Effectief Personeelsmanagement uit 2021 / vakopleiding HRM. Beiden gaan over de manier waarop personeel zo effectief mogelijk in een organisatie kan worden ingezet. De SPP methode is in beiden gebruikt, met veel theorie in DOC 1 en een betere layout in DOC2. Samen top documenten!
Twee NCOI modulen Adviesvaardigheden Toegepaste Psychologie uit 2022 en 2024, beide cijfer 8
Dit zijn twee geslaagde NCOI modulen Adviesvaardigheden van Toegepaste Psychologie uit 2022 en 2024. Beide gaan over een implementatieplan waarbij een nieuwe functiegroep moet worden gerealiseerd. Beide met een 8 geslaagd.
- Pack
- • 2 éléments •
Dit zijn twee geslaagde NCOI modulen Adviesvaardigheden van Toegepaste Psychologie uit 2022 en 2024. Beide gaan over een implementatieplan waarbij een nieuwe functiegroep moet worden gerealiseerd. Beide met een 8 geslaagd.
Oefentoets Operationeel personeelsmanagement Irene Schoemakers - druk 2023 - 38 open vragen met antwoorden
Dit is best een pittige: 38 open vragen, maar niet de gemakkelijkste vind ik. Ze komen uit alle hoofdstukken van het boek editie 2023. Ongeveer de helft kwam ook daadwerkelijk op het echte tentamen (ncoi personeelsmanagement). Het verschil met de vorige druk is trouwens best groot, omdat ze hier ingaat op nieuwe ontwikkeligen als AI en die vragen kwam ook op het echte tentamen.
- Book
- Examen
- • 9 pages •
Dit is best een pittige: 38 open vragen, maar niet de gemakkelijkste vind ik. Ze komen uit alle hoofdstukken van het boek editie 2023. Ongeveer de helft kwam ook daadwerkelijk op het echte tentamen (ncoi personeelsmanagement). Het verschil met de vorige druk is trouwens best groot, omdat ze hier ingaat op nieuwe ontwikkeligen als AI en die vragen kwam ook op het echte tentamen.
NCOI Eindopdracht personeelsmanagement 2024 - FIT tussen organisatie en personeels - Theorie Vinke, Ulrich, Epping, Minzberg / Geslaagd cijfer 8
Dit is een geslaagde NCOI eindopdracht module Personeelsmanagement uit 2024. Onderwerp: een middelgroot bedrijf met 1,5 milioen omzet (in revalidatiegoederen) wil dat medewerkers beter bij de organisatie visie en missie aansluiten. Hiervoor wordt een plan gemaakt met de theorie van Vinke, Ulrich etc. kijk even in de inhoudsopgave. Ik heb de bijlagen erin gelaten en de feedback ook.
- Book & Paket-Deal
- Cas
- • 16 pages •
Dit is een geslaagde NCOI eindopdracht module Personeelsmanagement uit 2024. Onderwerp: een middelgroot bedrijf met 1,5 milioen omzet (in revalidatiegoederen) wil dat medewerkers beter bij de organisatie visie en missie aansluiten. Hiervoor wordt een plan gemaakt met de theorie van Vinke, Ulrich etc. kijk even in de inhoudsopgave. Ik heb de bijlagen erin gelaten en de feedback ook.
How to write an essay - 10 easy and fast steps with PRO-tips
This is the best document I know about how to write an essay the fast and easy way. The language is simple to understand and the layout is logical. Within 15 minutes you will understand everything there is to know on how to write the perfect essay.
- Book
- Dissertation
- • 13 pages •
This is the best document I know about how to write an essay the fast and easy way. The language is simple to understand and the layout is logical. Within 15 minutes you will understand everything there is to know on how to write the perfect essay.
Oefentoets Bedrijfskunde ncoi meerkeuzevragen zonder antwoorden
Dit is een ncoi oefentoets Bedrijfskunde van 2024. het zijn 35 meerkeuzevragen zonder antwoorden, die moet je zelf gezellig opzoeken. het was een goede voorbereiding op het echte tentamen. op basis van het boek van peter thuis 3e editie.
- Book
- Examen
- • 9 pages •
Dit is een ncoi oefentoets Bedrijfskunde van 2024. het zijn 35 meerkeuzevragen zonder antwoorden, die moet je zelf gezellig opzoeken. het was een goede voorbereiding op het echte tentamen. op basis van het boek van peter thuis 3e editie.
Ontwikkelingspsychologie NCOI oefentoets 2024 - o.b.v. Feldman - 15x meerkeuze, 12x waar/niet-waar, 6x open vragen
Dit is een oefententamen Ontwikkelingspsychologie voor NCOI van 2024. Het zijn in totaal 33 vragen in drie categorieen (waar niet waar, meerkeuze,open). Ze zijn op basis van Feldman en de colleges van NCOI. Goed te doen, niet zo moeilijk en heeft geholpen bij het echte tentamen.
- Book
- Examen
- • 13 pages •
Dit is een oefententamen Ontwikkelingspsychologie voor NCOI van 2024. Het zijn in totaal 33 vragen in drie categorieen (waar niet waar, meerkeuze,open). Ze zijn op basis van Feldman en de colleges van NCOI. Goed te doen, niet zo moeilijk en heeft geholpen bij het echte tentamen.
NCOI geslaagde moduleopdracht Managementvaardigheden - April 2022 met feedback - Opdracht: implementatie van een nieuwe applicatie
Geslaagde moduleopdracht NCOI Marketingmanagement 2023 - met feedback cijfer 8,5
NCOI moduleopdracht projectmanagement en organisatie, 2024 Evalueer een project, vervangen oude apparatuur, Geslaagd cijfer 8
NCOI management en organisatie oefentoets 2024- 55 meerkeuze vragen met antwoorden
Voorbeeld theoretisch kader beïnvloeden klant tevredenheid - cijfer 8 - Small business Retail Management Stenden Leeuwarden - 5 onderwerpen, 13 deelvragen uitgewerkt