Samenvatting
Samenvatting work - deel 3 (Nederlands)
- Vak
- Work
- Instelling
- Universiteit Antwerpen (UA)
Samenvatting van les 6-7 met eigen notities, vertaald naar Nederlands.
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 33 pagina's
Voorbeeld 4 van de 33 pagina's
In winkelwagenVerkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
SOTA 6: DISCRIMINATIE OP DE ARBEIDSMARKT nog aanvullen met pwp na
Discriminatie = mensen verschillend of oneerlijk behandelen op basis van hun lidmaatschap van een groep*
*op basis van leeftijd, geslacht, geslachtsidentificatie, ras, handicap, seksuele geaardheid, relatiestatus, status
als ouder, religieuze of politieke overtuiging, ...
,SOORTEN DISCRIMINATIE
Directe discriminatie is verboden in België, dus als je het toch doet, moet je een schadevergoeding betalen.
DISCRIMINATIE: GRONDEN
Volgens de Europese Commissie
Geslacht
Leeftijd*
Etnische of raciale afkomst
Religie of geloof*
Seksuele geaardheid*
Handicap*
*op de werkplek
,Volgens de Belgische wet
Geslacht
Leeftijd
Etnische of raciale afkomst
Religie of geloof
Seksuele geaardheid
Handicap
Burgerlijke staat
Fysieke of genetische verschijning
Sociale achtergrond
Politieke overtuigingen
Vakbondsovertuigingen
Taal
Kapitaal (financiële rijkdom)
Nationaliteit
Ras geïdentificeerd met
Huidskleur
Gezondheidstoestand
Beschermd geslachtscriterium
(bv. zwangerschap, borstvoeding, ...)
Geboorte
Joodse afkomst
Samenstelling van het huishouden
DISCRIMINATIE OP DE ARBEIDSMARKT
Wanneer?
§ Werving en selectie - systematische verwaarlozing van kandidaten die ouder zijn, laag opgeleid
vrouwen en mensen met een migratieachtergrond
§ Ontwikkeling van werknemers
§ Beloningen en voordelen
§ Evaluaties
§ Promoties
§ Ontslagen
Onze focus:
§ Discriminatie op grond van geslacht
§ Leeftijdsdiscriminatie
§ Rassendiscriminatie
, 1. DISCRIMINATIE OP GROND VAN GESLACHT
§ Loonkloof: vrouwen verdienen minder dan mannen
§ Loonkloof tussen mannen en vrouwen in België (%)
AANGEPASTE LOONKLOOF TUSSEN MANNEN EN VROUWEN VOOR VOLTIJDSE
WERKNEMERS
Reden 1
§ Enorme impact op vrouwen:
§ Laaggeschoolde vrouwelijke werknemers verloren (tijdelijk) hun baan
Bijvoorbeeld in de horeca
§ Anderen moesten deeltijds werken
§ Alleen mensen met een voltijdse baan zijn opgenomen in deze statistiek
de lonen van mannen vergeleken met die van goed verdienende vrouwen
kleiner gat
maar genderongelijkheid niet kleiner!
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lyseooms21. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,48. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 52928 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen