Digitalisering - Samenvattingen, Notities en Examens

Samenvatting van hoofdstuk 1 en hoofdstuk 3 tot en met 9, dat is het hele boek zonder hoofdstuk 2. Geschreven voor eerste jaar facility management het vak informatiemanagement, voor het tentamen van de 3e periode op Hanze hoge school Groningen. Bevat alle belangrijke informatie uit het boek. Ik heb een 7,9 gehaald voor het tentamen!

Dit document bevat een uitgebreide samenvatting + leerdoelen van H1,2,3,5,6, 7.5,7.6 Ik heb hiermee een 9,3 gehaald!

Deze 54 pagina's tellende samenvatting biedt een volledige dekking van het boek met duidelijke kopjes en opsommingen om complexe concepten toegankelijk te maken. Bovendien zijn alle belangrijke begrippen in de laatste 5 pagina's van de samenvatting uitgewerkt.

Dit document bevat een uitwerking van de eindopdracht ter afronding van de masterclass Toegepaste Organisatiekunde. 1. Wat lever je in? Het product dat je inlevert ter afsluiting van deze Masterclass is een praktijkplan, dat je individueel maakt. In het praktijkplan presenteer je een analyse van de huidige organisatiestructuur (vorm) en aanbevelingen voor de toekomst (voor een ontwerpopdracht). Bij het maken van je eindopdracht staat de praktijk, je eigen organisatie, een klantorganisatie, ...

Dit document bevat de uitwerkingen van de leerdoelen + bronvermelding van alle 11 de taken van DTZ2021. Waar mogelijk, staat ook bij welke onderwerpen/vragen in ons tentamen voorkwamen.

Deze samenvatting is aan de hand van de leerdoelen geschreven. Afgerond met een 7.7!

Voor de module Next Support Management voor de opleiding directiesecretaresse via Schoevers schreef ik deze moduleopdracht. Hierin wordt beschreven hoe de rol van Management Assistant in de loop van de jaren is veranderd door de digitalisering. Ook is er op basis van de STARR methode gekeken naar de sterke en ontwikkelpunten van de auteur. Het nieuwe/hybride werken komt in een apart hoofdstuk aan bod. Tot slot wordt het onderwerp Social Media beschreven

Praktijkplan voor de Masterclass Toegepaste Organisatiekunde (onderdeel opleiding MCC). Opdracht was een analyse van de huidige situatie van de organisatiestructuur inclusief flexibilisering en digitalisering. Vervolgens aanbevelingen gedaan om de structuur, digitalisering en flexibilisering te verbeteren. Dit alles aangesloten aan de strategie van de organisatie.

Samenvatting rond digitale gezondheidsvoorlichting (HCO)

Samenvatting van het zelfstudiepakket over uitdagingen en implementatie.