Ethische handelen - Samenvattingen, Notities en Examens

De professional versterkt het zelfmanagement van de mens met een chronische ziekte in een ondersteuningstraject waarin de autonomie van de mens centraal staat. De professional werkt samen met de mens en diens naasten, toont respect voor diens (ethische) waarden en normen, past hierbij de fasen van versterken van zelfmanagement toe en maakt zo mogelijk gebruik van voorzieningen binnen het sociaal domein. De professional verwoordt de visie van de organisatie op zelfmanagement en legt een relatie m...

In dit verslag is er gekeken naar mogelijke interventies die ingezet kunnen worden bij mensen met een lvb. Een lvb kan aangeboren zijn door bijvoorbeeld een genetische afwijking of door complicaties voor, tijdens en na de zwangerschap (Hermsen et al., 2020). Lvb kan gediagnosticeerd worden wanneer iemand een IQ tussen de 50-70 heeft, vaak met een sociaal verminderd aanpassingsvermogen. Vroeger was er een leeftijdsgrens vanaf 18 jaar, maar nu valt een verstandelijke ontwikkelingsstoornis onder de...

In dit verslag beschrijf ik wat outreachend werken inhoudt, welke vaardigheden er nodig zijn om outreachend te kunnen werken en welke ethische aspecten een rol spelen in het outreachende werk. Ik gebruik daarbij casuïstiek uit mijn werk. In paragraaf 3 heb ik drie voorbeelden uit mijn werk omschreven waarin ik heb moeten handelen vanuit houdingsaspecten en omgangsvormen van het outreachende werk. Ik heb daarbij gebruikgemaakt van methodische stappen. In paragraaf 4.3 heb ik een casus bes...

Het doel van deze Masterclass is dat je kennismaakt met de theorie over persoonlijk leiderschap en dat je met behulp van deze theorie je eigen persoonlijk leiderschap analyseert. De thema's van deze Masterclass zijn afgestemd op de stof uit de andere Masterclasses, zodat deze op elkaar aansluiten en elkaar niet overlappen. De rode draad in deze Masterclass Persoonlijk leiderschap gaat om het vermogen om jezelf te leiden naar je professionele bestemming, de context waar je wilt zijn, daar waa...

dit document bevat een samenvatting van hoofdstuk 1 t/m 4 van het boek "methodisch handelen inzichtelijk" van Jos kuipers en peter zijslang. de samenvatting geeft een helder overzicht van de belangrijkste onderwerpen zoals de hulpverleningscyclus, probleemanalyse, doelgericht en planmatig werken, en effectieve communicatie. deze samenvatting is ideaal voor studenten die een gestructureerde en beknopte weergave zoeken van de kernconcepten en methoden in de eerste vier hoofdstukken van het boek....

Samenvatting Ethische en Juridisch handelen: deel Juridisch handelen (Stanislas). Zowel de theorie van de powerpoints als de extra informatie uit de les zijn hierin opgenomen.

De opdracht bestaat, zoals gezegd, uit het maken van een plan van aanpak voor jouw cliënt, waarin ook een betalingsvoorstel aan de schuldeisers is opgenomen. Je dient door middel van de analyse van de schuldenproblematiek en psychosociale problematiek de juiste oplossingsrichting aan te bevelen aan jouw cliënt en passende maatregelen beschrijven. Indien je werkzaam bent in een organisatie die schuldhulpverlening aanbiedt, kies je een proefpersoon of proefgezin uit met financiële problemen o...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Juridisch handelen 1. Inleiding tot het recht 2. Huwelijk en samenwonen 3. Echtscheiding 4. Rechtspositie van minderjarigen 5. Aansprakelijkheidsrecht Ethisch handelen Les 1: Moraal, ethiek, normatieve theorieën Les 2: In gesprek over ethische dilemma’s, naar een beroepsethiek Les 3: deontologische code, privacy & beroepsgeheim Les 4: Het beroepsgeheim: toepassingen Les 5: diagnostiek en therapie Les 6: Euthanasie en abortus