Specifieke factoren model - Samenvattingen, Notities en Examens

Op zoek naar een samenvatting over Specifieke factoren model? Op deze pagina vind je 17 samenvattingen over Specifieke factoren model.

Pagina 2 van de 17 resultaten

Sorteer op

Samenvatting Grondtrekken van het Nederlandse strafrecht -  Inleiding Publiekrecht (IPUR) Samenvatting Grondtrekken van het Nederlandse strafrecht -  Inleiding Publiekrecht (IPUR)
  • Samenvatting Grondtrekken van het Nederlandse strafrecht - Inleiding Publiekrecht (IPUR)

  • Samenvatting • 8 pagina's • 2024
  • De samenvatting van "Grondtrekken van het Nederlandse strafrecht" 9e druk voor het inleidende vak "Inleiding Publiekrecht" biedt een overzicht van cruciale concepten en structuren binnen het Nederlandse strafrecht: Preventie: Uitleg van het doel van strafrechtelijke interventie, gericht op het voorkomen van criminaliteit en het beschermen van de samenleving door middel van straffen. Materieel en formeel strafrecht: Verduidelijking van het onderscheid tussen het materiële strafrecht, d...
    (0)
  • €5,74
  • + meer info
SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT.
  • SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT.

  • Tentamen (uitwerkingen) • 94 pagina's • 2021
  • SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT. STRATEGY MEANS MAKING CLEAR-CUT CHOICES ABOUT HOW TO COMPETE.” - JACK WELCH, FORMER CEO GENERAL ELECRIC Doel van strategisch management:  Verklaren van performantie van organisaties o Waarom is ene bedrijf succesvoller dan andere in dezelfde omstandigheden? o Heeft te maken met onderliggende competenties en met concurrenten  Verklaren van voortdurende successen van organisaties o Bv Apple o Ligt vaak niet aan het product, maar aan onderliggend...
    (1)
  • €7,41
  • 2x verkocht
  • + meer info
Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens.
  • Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens.

  • Tentamen (uitwerkingen) • 21 pagina's • 2021
  • Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...
    (0)
  • €4,44
  • + meer info
Samenvatting colleges psychology.
  • Samenvatting colleges psychology.

  • Tentamen (uitwerkingen) • 41 pagina's • 2021
  • Samenvatting colleges psychology. Programma  Orthopedagogiek als handelingswetenschap.  Overzicht van behandelperspectieven - Modellen in vogelvlucht. Orthopedagogiek als handelingswetenschap Diagnostiek is samen met behandeling een onderdeel van de klinische cyclus. De orthopedagoog als professional Een orthopedagoog als professional moet kennis (over procedures en methodieken) en kunde toepassen. Je moet kennis hebben van de theorie, dus van de regulatieve cyclus en behandelingsme...
    (0)
  • €4,44
  • + meer info
Masterclass Strategisch Management MBA NCOI Cijfer 7! Inclusief feedback.
  • Masterclass Strategisch Management MBA NCOI Cijfer 7! Inclusief feedback.

  • Case uitwerking • 33 pagina's • 2021
  • Eindopdracht masterclass Strategisch Management. Module is een onderdeel van de masteropleiding MBA. Eindopdracht is beoordeeld met een 7! beoordeling docent toegevoegd als extra bijlage. naam van de organisatie is weggelaten. Exameninformatie Stap 1: Wat levert de student in? De eindopdracht voor de Masterclass Strategisch Management heeft de vorm van een kwantitatief praktijkonderzoek, waarin u een actueel en relevant strategie-onderwerp uit uw eigen beroepscontext gaat onderzoeken. U s...
    (0)
  • €12,99
  • + meer info
Moduleopdracht HRM (Het vak heette voorheen: Organisatiegedrag) incl. feedback NCOI Moduleopdracht HRM (Het vak heette voorheen: Organisatiegedrag) incl. feedback NCOI
  • Moduleopdracht HRM (Het vak heette voorheen: Organisatiegedrag) incl. feedback NCOI

  • Scriptie • 17 pagina's • 2019
  • Moduleopdracht Organisatiegedrag (sinds september 2019 heet dit vak: HRM) Onderdeel van de HBO Opleiding Human Resource Management (HRM) bij NCOI. Bijlagen (zoals organogram) zijn ivm vertrouwelijkheid verwijderd. Lay-out kan iets aangepast zijn door het converteren van naar WORD. Beoordeeld met een 6. Bijgaand de feedback: De (veranderende) visie en missie (het wat) van de organisatie is gegeven, echter niet duidelijk is welke strategie (het hoe) de organisatie daarvoor gaat inzetten. Voo...
    (2)
  • €16,99
  • 5x verkocht
  • + meer info
Stralingdeskundigheid Periode 5
  • Stralingdeskundigheid Periode 5

  • Samenvatting • 98 pagina's • 2018
  • Lesdoelen: Inleiding radiobiologie • Een beschrijving te geven van de bouw van een cel. • Te beschrijven hoe de mitose en meiose verlopen. • Te beschrijven hoe de energieafgifte in de cel leidt tot biologische schade. • Onderscheidt te maken tussen stochastische en deterministische effecten. • Aan te geven welke effecten vroeg en welke effecten laat na een blootstelling optreden. • Aan te geven welk type effecten bij lage dosis optreden en welke bij hoge dosis. • De gebruikte groo...
    (9)
  • €4,49
  • 28x verkocht
  • + meer info