Zorg voor anderen - Samenvattingen, Notities en Examens

Opdracht 1. Je reflecteert op jouw eigen leiderschapskwaliteiten (minimaal 3). Doe dit kort en bondig. 2. Je maakt een teamanalyse inclusief de conclusies die je uit deze analyse trekt. 3.a. Je beschrijft twee verschillende situaties (uit jouw eigen praktijk) waarin je de volgende vaardigheden hebt toegepast: Het aanpassen van jouw communicatiestijl aan jouw gesprekspartner. Het motiveren van een medewerker. Het aanpassen van jouw stijl van leidinggeven aan de competentie van de me...

De voorbereiding op het criterium gerichte interview waarin je onderbouwd hoe je het bijgedragen aan de kwaliteit in de zorg. Het juiste handvat voor het schrijven van bewijslast en verantwoording hierop. Tip: weet alle ins en outs over de bewijslast die je opgeeft. Criteria 5 t/m 8 komt aan bod. 5. onderbouwd hoe de inzet van protocollen, procedures en/of wettelijke richtlijnen hebben bijgedragen aan het bewaken van kwaliteitszorg. 6. onderbouwd aan de hand van een voorbeeld hoe zij anderen...

~ GESLAAGD EERSTE ZIT ~ INHOUD: 1. Hoofdstuk 1 - kernwaarden - functies en waarden - beroepsidentiteit - cognitief morele ontwikkeling volgens Kohlberg 2. Hoofdstuk 2 - Globale definitie - kerntaken - principes - levensuitdagingen en welzijn - verzorgingsstaat - krachtlijnen 3. Hoofdstuk 3 - evolutie sociaal werk - vijf onderliggende lagen - bovenliggende wortels - 19de eeuw en het sociaal werk - 20ste eeuw en het sociaal werk - 21ste eeuw en het soci...

Hoe noemen sociologen het geheel van kennis, waarden en doelen, normen en overtuigingen dat moet worden doorgegeven en aangeleerd en zodoende zorgt voor identiteit en continuïteit? - answerscultuur Hoe noemen sociologen alles wat de mens in de loop van de geschiedenis heeft toegevoegd aan de natuur? - answerscultuur In het voorjaar van 2020, tijdens de eerste golf van de coronacrisis, heeft de overheid veel geld voorzien om voor één maand de water- en energiefactuur te betalen voor alle...

Deel 1: - Hoofdstuk 1: persoonlijke identiteit, beroepsidentiteit als formeel aspect - Hoofdstuk 2: global definition, kerntaken, principes, levensuitdagingen en welzijn, verzorgingsstaat, besluit Deel 3 - Hoofdstuk 1: geluk, iatrogenese, welvaart en welzijn - Hoofdstuk 2: organisatie als deel van de maatschappij, discretionaire ruimte, de spanningsdriehoek - Hoofdstuk 3: Aristoteles, Seneca, Epicurus, Mill - Hoofdstuk 4: Fromm, Hannah Arendt, Heidegger, besluit - Hoofdstuk 5; de zor...

Uitrollen, aanvliegen, KPI’s, taskforce, er een klap op geven, aftikken, ergens een plasje over doen, ergens op schieten, er gaan koppen rollen. Managementjargon noemen ze dat. Klinkt best gewelddadig dacht ik aan het begin en nu? Ook ik gebruik deze belachelijke termen! Zo begon ik mijn moduleopdracht. Management is een mooi vak waar al veel over geschreven is en er vele theorieen over bestaan. Met veel passie heb ik ook mijn moduleopdracht gemaakt. Graag help ik hier ook andere studenten...

Van Gedachte Wisselen, Hoofdstuk 5: De zorg voor anderen: uit plicht, uit respect of uit betrokkenheid? - De Brabander In dit hoofdstuk worden 4 filosofen, namelijk Kant, Rawls, Nussbaum en Sandel besproken. Het hoofdstuk gaat vooral over zorg voor anderen en wat rechtvaardig is

Een van de aspecten van de verzorgende zorg voor chronisch zieken, lichamelijk gehandicapten en revaliderende zorgvragers is het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen. Sommige verpleegtechnische handelingen zijn eenmalig, anderen worden gedurende langere tijd herhaaldelijk uitgevoerd. Vaak zijn zorgvragers zelf in staat om bepaalde handelingen uit te voeren. Als ze worden opgenomen is het van belang om te overleggen of de zorgvrager deze handelingen zelf kan blijven doen.