Betrokkenheid - Samenvattingen en Aantekeningen

Paper geschreven voor het vak Onderzoeksvaardigheden binnen de HBO HRM opleiding van het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 10. De feedback van de docent is aan het begin van het document toegevoegd. Ook qua structuur en onderwerp te gebruiken voor andere onderzoeksopdrachten. Onderwerp onderzoek: Bevlogenheid. Gebruik gemaakt met UWES-9 van Schaufeli & Bakker. Let op, dit document is ter ondersteuning en niet om te kopiëren. Dat valt onder plagiaat/fraude! De gegevens van de schr...

Verdiep je in de fascinerende wereld van Psychology & Business met deze uitgebreide samenvatting, speciaal ontwikkeld voor de Master in Management studenten aan de Erasmus Universiteit. Dit document is een essentiële bron voor iedereen die de complexe interacties tussen psychologie en bedrijfsstrategieën wil begrijpen. Het biedt diepgaande inzichten en analyses van de kernonderwerpen behandeld in het vak, waaronder consumentengedrag, organisatiecultuur, leiderschapspsychologie, en de psycholog...

Ik heb hiermee een 8 gehaald. Samenvatting CE2 Consumentengedrag - Studiemeister - Alle tentamenstof - Commerciële Economie - Jaar 1 blok 2 Samenvatting van alle stof van Consumentengedrag (uit Studiemeister) die nodig is voor het tentamen CE2 Marketingomgeving. In de samenvatting zijn afbeeldingen uit Studiemeister en uit de sheets van de lessen gebruikt om alles overzichtelijk te maken. Document is overzichtelijk opgebouwd met hoofdstuknummering en vetgedrukte begrippen In 20 ...

De afsluitende opdracht bestaat uit drie onderdelen: Voor vraag 1 beoordeel je drie door een acteur gespeelde scènes waarin conflict en agressie voorkomen. Voor vraag 2 beoordeel je een door een professional beschreven handeling en geef je alternatieven aan. Voor vraag 3 schrijf je een advies aan een team op een werkplek waar veel agressie en conflicten voorkomen. Vraag 1: bekijk video 1 en beantwoord de volgende vragen: -Welke drie non-verbale signalen van rationeel conflictgedrag herke...

In deze buisinesscase is de vraagstelling 'Hoe moet de stijl van leidinggeven aangepast worden om de gewenste betrokkenheid onder de medewerkers te realiseren' behandeld. Deze case is met een 7 beoordeeld. De beoordeling is toegevoegd. Zie ook mijn andere documenten uit voorgaande modules die in deze case terugkomen.

Dit is een volledige transribatie van de college's en artikelen van het vak Vaders () van de Universiteit Leiden. Het is in het nederlands omdat het vak in het nederlands is gegeven. Het document bevat ook afbeeldingen, tabellen en grafieken om de stof beter te begrijpen en uit te leggen. Het document bevat alle informatie van het vak. Schrijf vooral nog een eigen samenvatting ernaast; dit is document bevat alle stof voor het tentamen.

In deze samenvatting zit de cursus van didactiek 2.1 volledig samengevat. In deze samenvatting zit ook het zelfstudie deel uit het handboek (p1-130) volledig samengevat.

Dit document is een module opdracht van de module Psychologie en HRM die door het NCOI gegeven wordt. Deze module heb ik gevolgd tijdens de Bachelor organisiatie psychologie. In dit document wordt er naar een plan van aanpak toegewerkt voor een psychologische probleem op het gebied van HRM. In deze opdracht staat het probleem motivatie en betrokkenheid van de medewerkers op een specifieke locatie centraal. In het plan van aanpak komen de volgende punten aan bod; ontwikkelen, mobiliteit en d...

In dit verslag ga ik in op mijn persoonlijke normen en waarden gekoppeld aan het Profiel Jeugd, Zorg en Welzijn en Samenleving. Ook koppel ik de mogelijkheden van het Sociaal Werk en de betrokkenheid van de sociaal werker aan deze profielen. Tevens ga ik in op mijn leeractiviteiten en ervaringen, mijn leerpunten en op ontvangen feedback.