Inleiding hrm - Samenvattingen, Notities en Examens

Samenvatting van het leerboek HRM voor het vak inleiding HRM (Saxion, Enschede)

Tenttamen HRM Theorie leerjaar 1 periode 1

Leerboek HRM H1 & H2.1 Artikel: Een inleiding in organisaties M van Liemt Aan het werk met operationeel personeels managment H1.3/1.3.1 Stukjes van Itslearning Kennisclip Stakeholders & omgevingsfactoren / DESTEP Leerdoelen staan beschreven

Je zou denken dat het hoofdstuk HRM voor de hand ligt, dit is niet zo want er komen veel dingen bij kijken zoals de 5 C's bij de instroom , redenen voor in loopbaanontwikkeling te investeren, stakeholders etc. Voor mij werd het hoofdstuk een stuk overzichtelijker, duidelijker en snapte ik na het leren van deze samenvatting meteen de vragen, waarschijnlijk ook voor jou!!

Een uitgebreide, gestructureerde samenvatting van het boek personeelsmanagement - zevende editie. Alle hoofdstukken samengevat behalve hoofdstukken 4, 10 en 11. Heeft mij erg geholpen dit vak te behalen en het boek door te werken. Ook later handig om als naslagwerk te gebruiken wanneer werkzaam in het HR vak. De samenvatting is beknopt, maar uitgebreid op de juiste onderdelen en volgt de chronologie van het boek.

Exameninformatie Stap 1: Wat lever je in? Je sluit deze Masterclass af met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan. Dit maak je individueel. De opgave is het schrijven van ontwikkelaanpak ten behoeve van de organisatie. De aanpak dient aan te geven hoe naar jouw mening de organisatie een doelstelling met betrekking tot het verbeteren, ontwikkelen, veranderen of innoveren dient te bewerkstelligen. Bij de onderwerpkeuze en de afbakening daarvan stel je de eigen beroepspraktijk, of d...

Dit zijn alle aanvullende hoofdstukken op de hoorcolleges van het tentamen voor Inleiding HRM

Volledige samenvatting vak inleiding tot management en hrm. (exclusief lezing Social entrepreneurship fair). Gebaseerd op de slides en lesnotities. Door het studeren van deze samenvatting een makkelijk een 15/20 kunnen behalen. Bevat volgende hoofdstukken: - Introductie tot management -Inleiding tot strategie - Inleiding human resource management - Leiderschapsstijlen