Werkvloer - Samenvattingen, Notities en Examens

LES 7: OUDERSCHAPSMODEL: OUDERLIJKE WERKVLOER: TIMEN EN DOSEREN

Het reflectieverslag bevat de volgende hoofdstukken: Twee persoonlijke leerdoelen op het gebied van persoonlijk leiderschap. De persoonlijke leerdoelen moeten binnen de algemene leerdoelen van deze module vallen. Leid je persoonlijke leerdoelen in met een korte levensloop, inclusief je professionele ontwikkeling en argumentatie waarom juist deze leerdoelen relevant zijn voor je persoonlijke leiderschapsontwikkeling. Een reflectie op de ontwikkeling van je professionele profiel op basis van het...

Beste Verpleegkunde student, Hierbij de volledige uitwerking van een reflectieve casestudy voor het vak ELIZ. Het onderwerp gaat over professioneel omgaan met agressie in de zorg. Dit is een uitstekend voorbeeld voor het schrijven van je eigen casestudy! Beoordeeld met een 8,5.

Les 4 De ouderlijke werkvloer: schijf van 5

Op de werkvloer merk ik dat het niet altijd goed gaat met het invullen van de MIC/MAO meldingen. Dit is een belangrijk hulpmiddel om de kwaliteit te vergroten.Om deze reden heb ik besloten om te onderzoeken waar het misgaat bij het invullen van de MIC/MAO meldingen en hoe ik dit kan veranderen samen met mijn team. Ik geen een presentatie over het belang van het invullen van de MIC en de MAO meldingen. Verder in mijn onderzoek kan je de stappen die ik heb genomen en de keuzes die ik heb gemaa...

Baachelor thesis voor de premaster rechtsgeleerdheid behaald met een 7. De coronatest op de werkvloer / AVG

Samenvatting arbeidspsychologie deeltentamen 2 (II) van de lectures 5, 6, 7 & 8. Gaat in op de onderwerpen: burn-out, bevlogenheid, interventies op de werkvloer, werkcontext van wetgeving en leiderschap, grenzen aan werk, herstel en organisatiebeleid

Dit is een samenvatting van het vak Mens en werk 2 gegeven in het academiejaar 2022-2023. Dit is een samenvatting van de slides, gekoppeld aan lesnotities.

Jaar 4 Social Work visie essay over de vraag of het goed is om open te zijn op de werkvloer over psychische kwetsbaarheden wegens het stigma wat dit met zich meebrengt. Beoordeeld met een 8,0!

Onderzoek verricht ten tijde van de specialisatie Arbeid en organisatie psychologie. Onderzoek gaat in op het minimaliseren van generatieverschillen op de werkvloer door middel van training en coaching. Hierover is advies uitgebracht naar de organisatie op basis van theorie en vertaling van theorie naar praktijk.