Begeleiden van groepen - Samenvattingen, Notities en Examens

Fysieke lessen van Chris de Rijdt, leerpaden en boek (Groepsdynamisch begeleiden: praktische handvaten voor begeleiders van groepen & teamleiders met een oplossingsgerichte mindset)

Een onderbouwd plan voor een groepsinterventie voor een groep binnen het SPH-werkveld. Er is aandacht voor de verschillende processen binnen groepen en sluit af met een reflectie volgens het reflectiemodel van Korthagen.

CIJFER: 8 Voor de module VSW01-Begeleiden van groepen en gedwongen kader moeten we een ontwerp maken van een groepsgerichte interventie gericht op cliënten uit de GGZ. Momenteel werk ik in de forensische verslavingszorg en is deze interventie ook gericht op deze doelgroep. Als voorwaarde van deze toets dienen we het bewijs in te leveren dat we de E-learning module ‘forensische cliënt’ met een goed hebben afgerond. Dit vind je terug in bijlage 1. Omdat het met de gehele groep (10 m...

samenvatting relationele en ethische ontwikkeling 4, vives Brugge, 4e jaar bachelor verpleegkunde

Deze EvE Begeleiden van doelgroepen is als goed beoordeeld!

Beschrijven hoe in de eigen organisatie met processen wordt omgegaan (1) Beschrijven hoe een organisatie haar processen kan besturen (1) Beschrijven hoe een organisatie haar processen kan analyseren Beschrijven hoe de klantwens achterhaald kan worden (2) Uitleggen wat de vier principes van Lean Six Sigma zijn (3) Uitleggen wat de vijf wetten van Lean Six Sigma zijn (3) Beschrijven hoe een Value Stream Map opgesteld kan worden (2) Uitleggen hoe verspillingen in een proces vermeden kunn...

Samenvatting 'Groepsdynamica de basis' bevat alle hoofdstukken voor het tentamen, hoofdstuk 1 t/m 7.

Hallo! (Geslaagd met zeer mooie punten in eerste zit!) In deze samenvatting vind je alle te kennen leerstof voor het examen groepsdynamica binnen de opleiding orthopedagogie. Deze samenvatting bevat alle te kennen leerstof van zowel de lessen, als de powerpoints en het boek. Tevens bevat deze samenvatting ook zeer vele voorbeelden, samenvattende kaders om het studeren gemakkelijker te maken. Ook enkele oefeningen en enkele mogelijke examenvragen zijn in deze samenvatting verwerkt. Veel succ...

Binnen deze moduleopdracht zal ik drie situaties beschrijven vanuit de organisatie `Kibeo´. Deze beschrijvingen doe ik aan de hand van de STARR methode (bijlage I). STARR staat voor: situatie, taak, actie, resultaat en reflectie. In het stuk reflecteer ik op alle drie de situaties en stel ik per situatie twee SMART leerdoelen op om een groei te maken in de ontwikkeling leiderschap. In de eerste situatie beschrijf ik een situatie waarin ik als leidinggevende een gesprek voer met een medewerker....