Doelen van een onderzoek Samenvattingen, Notities en Examens

Deze MO is geschreven voor de opleiding HBO AD Officemanagement aan Schoevers. De verkregen feedback is als volgt: In uw verslag kom ik veel te weten over de organisatie en haar uitdagingen. U start met een duidelijk organogram van de organisatie. Digitalisering en de groeispurt van de periode van en voor Corona hebben een grote invloed op digitaal en offsite werken. Samenwerken beschrijft u voorts als belangrijkste uitdaging van de organisatie. De functies verzelfstandigen in rap tempo. Bij ...

KR verpleegplan jaar 3 volledig uitgewerkt en behaald met een 8. Volledige casus uitgeschreven met voorgeschiedenis, uitwerking ziektebeelden en medicatie. Gegevensanalyse volgens de 11 patronen van Gordon. Verschillende meetinstrumenten zijn er gebruikt zoals SNAQ-score, DRAS enzovoort. Verpleegproblemen, doelen, interventies en evaluatie staan beschreven. 3 verschillende PESSEN gemaakt. EBP onderzoek is verricht met een PICO vraag.

Opdracht 4 - Werkproces B1-K1-W6 / P2-K1-W5 voor de opleiding tot gespecialiseerd pedagogisch medewerker (GPM) aan Variva Edu Academy (VEA). Het verslag is beoordeeld met een goed. In dit verslag stimuleer ik de persoonlijke hygiëne, gezondheid en voeding van een kind, ga ik aan de slag met de zelfredzaamheid/zelfstandigheid stimuleren, ga ik in op het stappenplan ziek kind, ga ik in op mijn interactievaardigheden en stel ik nieuwe doelen op. onderzoek en beschrijf ik die missie, visie en ke...

Inclusief draaiboek voor de voorlichting! Deel I: In het eerste deel onderzoek en beoordeel ik een bestaande gecombineerde leefstijl interventie. Deel II: De methodiek ‘Intervention Mapping’ wordt gebruikt om een preventieprogramma samen te stellen, waarna de gezondheidskundige analyse volgt. Doelen van het preventieprogramma worden vastgesteld en theorieën en methoden die bijdragen aan gedragsverandering worden beschreven. Het ontwerpen van mijn eigen preventieprogramma ‘Slim Bewegen, ...

In dit verslag wordt er een advies gegeven aan het Pillows hotel in Gent. Het vraagstuk is gericht op het creëren van meer rust en structuur op de werkvloer om de medewerkerstevredenheid en gasttevredenheid te vergroten. De organisatie, het probleem/vraagstuk en de doelen worden omschreven. Daarna wordt er gekeken naar de aanpak van het probleem inclusief de GAP tussen de huidige en gewenste situatie. De uitkomsten van het (praktijk)onderzoek worden beschreven en aan de hand hiervan is er een p...

Dit document is een combinatie van een samenvatting van het boek 'praktijkonderzoek in de school' en aantekeningen van de lessen met betrekking tot het doen van onderzoek. Dit document beschrijft kort hoe je de fases van praktijkonderzoek moet doorlopen (van oriëntatiefase tot het formuleren van ontwerpeisen en doelen). Deze samenvatting kan bruikbaar zijn in het derde jaar van de pabo en bij het schrijven van je thesis/scriptie in het vierde jaar. Elke school heeft naast deze hoofdlijn...

Van duidelijke uitleg over wat een inhoudsopgave is en waarom het belangrijk is om een goede inhoudsopgave op te stellen, tot handige tips en adviezen om te helpen bij het opstellen van je inhoudsopgave. In deze gids vind je drie voorbeelden van inhoudsopgaven voor een Plan van Aanpak en zeven voor een Scriptie. Sommige inhoudsopgaven zijn kort en concreet, anderen uitgebreid en gedetailleerd, sommige algemeen, anderen meer toegespitst op een onderwerp of studie. Zo kun je goed afkijken hoe j...

EXAMENINFORMATIE Stap 1: Wat lever je in? Aanbevelingen voor het toepassen van HR-performancemanagement en HR-analytics in de organisatie. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In je moduleopdracht werk je de volgende stappen uit, in de volgorde waarin ze worden genoemd: 1. Leg uit hoe het gebruik van data over HRM gaat binnen je organisatie. Schrijf een advies hoe je organisatie zich (beter) kan voorbereiden op de toepassing van HR-Analytics. Onderbouw dit door te beschrijve...

Eisen van de moduleopdracht: Stap 1: Wat lever je in? Aanbevelingen voor het toepassen van HR-performancemanagement en HR-analytics in de organisatie. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In je moduleopdracht werk je de volgende stappen uit, in de volgorde waarin ze worden genoemd: 1. Leg uit hoe het gebruik van data over HRM gaat binnen je organisatie. Schrijf een advies hoe je organisatie zich (beter) kan voorbereiden op de toepassing van HR-Analytics. Onderbouw dit door ...

Ontdek de kracht van gewoontes en transformeer je leven met het boek Elementaire Gewoontes (Engels: Atomic Habits) van James Clear. Heb je ooit gewenst dat je beter kon omgaan met veranderingen? Dat je minder moeite zou hebben om nieuwe gewoontes vol te houden? Dit boek biedt de sleutel tot het ontwikkelen van gezonde, productieve en duurzame gewoontes die je leven op een positieve manier zullen transformeren. James Clear, een expert op het gebied van gewoontevorming, heeft jarenlang onder...