Gevoelens - Samenvattingen, Notities en Examens

Een succesvolle uitwerking van PLP2 van de volgende modules: - Werken aan gezondheid afgerond met het cijfer 9. - Bevorderen van zelfmanagement afgerond met het cijfer 8.5. - Regisseren van zorg afgerond met het cijfer 9. De modules zijn uitgevoerd binnen een acute opname afdeling binnen de psychiatrie van het UMCG. Met theoretische uitwerking en ook eigen ervaringen/keuzes/gevoelens in verwerkt. Een lovende beoordeling gekregen van de afdeling en docentbegeleider.

1. Introductie: het ICF-model a. Verschillende referentiekaders om naar het menselijk handelen te kijken i. Het bio(medisch) model ii. Het sociale model iii. Het biopsychosociale model 1. Visie op het functioneren 2. Visie op de hulpverlening 3. Visie op samenwerking met professionals, met client en met zijn netwerk b. De ICF i. Situering van de ICF ii. Doel van de ICF iii. Wat is de ICF? 1. Het model 2. Conceptueel kader 3. Classificatiesysteem als codeboek 4. Opbouw van het clas...

Dit document bevat een samenvatting van volgende artikels: - HOC1: "Leijssen, M. (2006) Een therapeutische relatie. Gids voor gesprekstherapie (pp. 34-72) (1).pdf" - HOC2: "Geldard, K., Geldard, D. & Yin Foo, R. (2018) Observation (2).pdf", "Rober (2012).pdf" en "Jennings CER MODEL.pdf" -HOC3: "vanalphen " en "Gundrum 2011 Hoe negatieve gevoelens " - HOC 5: "vanAlphen " - HOC 6: "HetBeeldschermAlsBlikverruimer Vermeire-Van den B" en "Clin Psychology and Psychoth - 2020 - Simpson...

Dit is een gestructureerde samenvatting van alle te kennen hoofdstukken. Dit is een heel grote samenvatting en telt 136 pagina's. Dit is te wijten aan de vele theorie die gelinkt is binnen dit vak. Alles werd dan ook zo kort mogelijk ingezet (maar nog steeds duidelijk). Bij hoofdstuk 3 werden beide boeken van Nicolai er in verwerkt (enkel de te kennen delen) om zo de leerstof beter te begrijpen! Aan begin van de samenvatting is een inhoudstafel te vinden, dit heb ik puur er in gezet om structuu...

Hoofdstukken 1. INLEIDING 2. SITUATIE 3. VISIE 4. VERBALE & NON-VERBALE SIGNALEN 5. COMMUNICATIE 6. PROTOCOL 7. GRENZEN & GEVOELENS 8. PREVENTIEVE MAATREGELEN 9. VRIJHEIDSBEPERKENDE MAATREGELEN 10. LEERVRAGEN 11. BEWIJSSTUK 1. EVALUATIE: REFLECTIEVERSLAG STARRT

Elk portfolio kent zo zijn eigen vereisten, ook die van fase 4. Hoe fijn is het om een voorbeeld te hebben van een portfolio met zo'n mooie beoordeling als die hieronder: Helder geschreven inleiding waarin duidelijk aan de orde komt in welke context dit portfolio tot stand is gekomen. Per leerresultaat minimaal 3 bewijsstukken (met voldoende diepgang om de leerresultaten op eindniveau aan te tonen)Behaald Er worden van drie leerresultaten bewijsstukken aangeleverd: Resultaat gericht...

Dit rapport omvat een uitgebreid plan van aanpak dat tot stand is gekomen in samenwerking met een neuroloog, psycholoog, voetzorgspecialist, een leverancier van op maat gemaakte hand- en beenbeugels, en een fysiotherapeut. Dit plan is opgesteld om de volgende problematiek aan te pakken: F. lijdt aan epilepsie, waarvan de diagnose ruim 15 jaar geleden is gesteld. Inmiddels is F. lichamelijk volwassen geworden. De epileptische aanvallen hebben zowel fysiek als mentaal een grote impact op hem, e...

Voor u ligt de paper voor Praktijkgericht Onderzoek welke ik gemaakt heb voor mijn hbo bachelor opleiding Toegepaste Psychologie bij Hogeschool NTI (derde leerjaar). Het onderzoek gaat over gevoelens van eenzaamheid bij jongeren van 18 t/m 24 jaar oud tijdens de COVID-19 pandemie. Ik heb voor deze opdracht een 7,7 gehaald. Dit document bevat mijn opdracht inclusief de beoordeling. Alles zit er dus in. Succes met het maken van de opdracht. Dat mijn document mag helpen :-). Indien er vragen zijn s...

INHOUD Inleiding 5 1. Waarom is organisatiekunde belangrijk voor sociaal werk? 5 1.1 Competenties van sociaal werker 5 1.1 De bedoeling 5 2. Onze veranderde wereld 6 3. Organisaties en organisatieleer 7 3.1 Raakvlakken 7 3.2 Over organisaties 7 4. Kijken naar organisaties 8 Klantgerichtheid 11 1. Intro enkele misverstanden 11 1.1 Klantgerichtheid 11 2. Klanten 11 3. Klantgerichtheid 12 3.1 Spanning? 12 4. Waarde: 2 modellen 12 4.1 Klantenwaarde 12 4.2 Business model canvas (bel...

Beoordeeld met: 8. Dit verslag is geschreven voor de module C46: Motiverende gespreksvoering. Motiverende gespreksvoering is een evidence based methode (Madson, Loignon, & Lane, 2009) en een cliënt- en doelgerichte communicatiestijl. Door het inzetten van deze methodiek wordt er getracht de eigen motivatie van een cliënt te vergroten door hun tegenstrijdige gevoelens over verandering te verkennen en verminderen. Hierdoor ontstaat er bij de cliënt een grotere betrokkenheid tot realisatie van...

In dit document vind je uitgebreide en complete aantekeningen van de NLP-minor aan de hogeschool van Arnhem en Nijmegen van het semester semester feb-jul 2021. De aantekeningen gaan over de docent haar INSTRUCTIES én DEMONSTRATIES van ingezette technieken. Het document bestaat uit het Technician en Practitioner gedeelte. Onderdelen binnen het TECHNICIAN gedeelte: - (Neuro)logische niveaus - Uitgangspunten - Definitie NLP - NLP-communicatiemodel - Representatiesystemen - Oog...