Groepen en teams - Samenvattingen, Notities en Examens

De samenvatting bevat alle belangrijke onderdelen en thema's die van belang zijn voor het tentamen van dit vak.

een samenvatting van het complete boek. het boek is van de opleiding via LOI. alle hoofdstukken zijn aanwezig

Samenvatting voor het vak Mens & Werk 2 in de studierichting Toegepaste Psychologie. Deze samenvatting is gebaseerd op de lessen, Powerpoints en het studiemateriaal vanuit het olod. Hoofdstuk 1: Arbeidsrecht Hoofdstuk 2: Onboarding Hoofdstuk 3: Offboarding Hoofdstuk 4: Redeployment Hoofdstuk 5: Loopbaanbegeleiding Hoofdstuk 6: Motivatie in organisaties en groepen op de werkvloer: Fundamenten van groepsgedrag Hoofdstuk 7: Motivatie in organisaties en groepen op de werkvloer: Teams in org...

Uitgewerkte cursus van 165 pagina's van alle lessen. 19/20, examen 100% maar omwille van groepswerk 19/20

Samenvatting mens en organisatie met alle lesinhoud. Elke les is bekeken en neergeschreven in het document. Ook opmerkingen van docent in verwerkt.

Volledige samenvatting van groepsdynamica, semester 1 volgens de cursus, ppt's en eigen notities. Zeer uitgebreide samenvatting!

Samenvatting Gedrag in organisaties, 14e editie Basiskennis Psychologie 2.1 (TPVP23BP2) hoofdstukken 1, 2, 7. 8, 9.4 en 9.5,10, 11, 12, 13.1-13.5, 13.9, 14,15, 16 en 17 Met afbeeldingen ter ondersteuning van de stof en om deze te kunnen behandelen op verschillende manieren. Geschreven voor de basis kennis psychologie toets 2.1 van de Hanze Hogeschool

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Dit document is een samenvatting van de lessen mens en organisatie, gegeven academiejaar . Deze samenvatting omvat alle leerstof die in het boek gegeven wordt. Deze samenvatting omvat dus niet extra hoofdstukken. De samenvatting wordt verduidelijkt met enkele afbeeldingen en voorbeelden om de leerstof beter te begrijpen. Samenvatting is gebaseerd op het handboek "Gedrag in organisaties: versie KLP/SPP, 2e editie." Ik behaalde met deze samenvatting een 14/20

In deze samenvatting worden de hoofdstukken 2, 3, 4, 5, 7, 8, 10, 11, 12, 13, 17.5 en 17.6 besproken. Deze hoofdstukken zijn samengevat met informatie uit het boek zelf en met informatie uit de lessen die ik heb gehad over de verschillende onderwerpen die per hoofdstuk aan bod komen.